公司交的职工医保和新农合 不能同时使用 。具体原因如下:
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法律规定 :根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位有义务为其职工缴纳社会保险,这是用人单位的法定义务,具有国家强制性。因此,即使员工已经参加了新农合,企业仍然需要为其缴纳社会保险。
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重复报销 :职工医保和新农合不能重复报销,参加其中一个保险就可以了。如果同时参加两个保险,只能选择其中之一进行报销。
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待遇冲突 :职工医保的待遇通常比新农合优越,设有个人账户,可用于支付医疗费用,而新农合则无个人账户,其报销待遇更多依赖于统筹基金。此外,职工医保在缴纳一定年限后,退休职工即使不再缴费,也能享受医保保障,而新农合则需按年缴费,不存在终身医保的问题。
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实际操作 :如果员工已经参加了新农合,那么在参加职工医保时,需要先退出新农合。因为两个保险都管看病这事儿,所以国家规定不能同时参加两个,也不能同时享受两个保险的待遇。
综上所述,公司交的职工医保和新农合不能同时使用,建议选择其中一个进行参保,以享受相应的医疗保障待遇。