新农保和职工社保各有其优缺点，具体哪种更划算需要根据个人的经济条件、就业情况、健康状况和需求来综合考虑。以下是它们之间的一些主要区别：
- 覆盖人群 ：
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新农合 ：主要针对农村户籍居民。
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职工社保 ：主要覆盖企业职工和灵活就业人员。
- 缴费标准 ：
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新农合 ：按年度缴费，费用较低，但需要终身缴费。
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职工社保 ：按月缴费，费用较高，但单位会承担较大比例的费用，退休后不再缴费。
- 待遇 ：
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新农合 ：主要包括医疗保险，报销比例在乡镇卫生院就医时可达70%，县级以上医院为45%左右，且没有退休政策，必须终生缴费。
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职工社保 ：包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，报销比例较高，且在满足退休年限后，可以享受退休免缴待遇，养老金待遇与所在省市的月平均工资、缴费年限和缴费金额有关，呈正比增长。
- 领取养老金 ：
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新农保 ：月养老金待遇为基础养老金加上个人账户总额除以139。
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职工社保 ：月养老金待遇为基础养老金加上个人账户养老金。
- 医疗报销 ：
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新农合 ：在乡镇卫生院就医时报销比例为70%，县级以上医院为45%。
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职工社保 ：70岁以前医疗报销比例为70%，70岁后则为80%，且包括门诊、住院费、零售店买药等。
建议
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经济条件允许 ：建议选择职工社保，因为其保障范围更广，报销比例更高，且养老金待遇也更为丰厚。
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经济条件有限 ：如果经济条件有限，且主要在乡镇卫生院就医，新农合可能是一个更经济的选择。
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在城市就业 ：可以选择同时参加新农合和职工医保，但需要注意只能使用其中一个，另一个会白交。
综上所述，职工社保在整体保障上更具优势，但新农合在费用较低的情况下也能提供一定的医疗保障。根据个人的实际情况和需求，选择最适合自己的保险方案是非常重要的。