不一样
公司社保缴费和新农合社保缴费 不一样 ，它们有以下主要区别：
- 缴费标准不同 ：
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公司社保 ：由用人单位和职工共同承担，按照规定的缴费基数和比例缴纳，通常是按月缴纳。
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新农合社保 ：由个人、集体和政府多方筹资，按年缴纳，缴费金额相对较低，一般在每年200元左右。
- 缴费主体不同 ：
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公司社保 ：强制性缴费，用人单位和职工都必须缴纳。
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新农合社保 ：自愿缴费，主要是农村居民自愿参加。
- 使用范围不同 ：
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公司社保 ：覆盖范围广，包括门诊、住院、生育等医疗费用的报销，且报销比例和额度较高。
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新农合社保 ：报销比例和额度相对较低，且主要在农村地区使用。
- 参保范围不同 ：
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公司社保 ：面向有正式工作的在职职工或城镇居民。
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新农合社保 ：面向拥有农村户口的村民。
- 缴费年限和待遇不同 ：
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公司社保 ：需要持续缴纳，通常要求男性累计缴纳满25年，女性满20年，达到退休年龄后享受终身医保待遇。
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新农合社保 ：一年一缴，没有累计缴费年限，报销上限较低，且不能享受终身医保待遇。
综上所述，公司社保和新农合社保在缴费标准、主体、使用范围、参保范围以及待遇等方面都有明显的不同。建议在有正式工作的情况下，尽量选择缴纳公司社保，以获得更全面和可靠的保障。