医保基数是指用于计算个人和单位缴纳医疗保险费的基准数额。了解医保基数6790元时，每月个人和单位分别需要缴纳的医保费用，可以帮助更好地规划个人和单位的财务安排。
医保个人账户每月到账金额
个人账户划入比例
- 40岁以下：按社保缴费基数的**2.7%**划入。
- 40岁-50岁：按社保缴费基数的**3.0%**划入。
- 51岁-退休：按社保缴费基数的**3.6%**划入。
- 退休后：按本地上一年度平均工资的**5.0%**划入。
计算方法
- 个人缴纳部分：6790元 * 2% = 135.8元。
- 单位缴纳部分：6790元 * 2% = 135.8元（进入个人账户）。
- 总缴纳金额：135.8元（个人）+ 135.8元（单位）= 271.6元。
医保缴费基数的计算方法
基本医疗保险缴费比例
- 在职职工：个人缴纳2%，单位缴纳8%（其中2%进入个人账户）。
- 灵活就业人员：个人缴纳8%，单位不缴纳，全部进入个人账户。
计算方法
- 个人缴纳金额：6790元 * 2% = 135.8元。
- 单位缴纳金额：6790元 * 8% = 543.2元（进入个人账户）。
- 总缴纳金额：135.8元（个人）+ 543.2元（单位）= 679元。
医保缴费基数的调整
调整时间和幅度
- 2024年8月：南宁市医保缴费基数上下限调整为20268元/月和4053.6元/月。
- 2025年1月：深圳市医保缴费基数下限为6733元，上限为33666元，单位缴费费率从6%下调至5%，个人缴费费率从2%下调至1%。
影响
- 个人负担减轻：费率下调后，个人和单位缴纳的医保费用减少，个人每月实际缴纳的医保费用从135.8元降至67.9元。
- 医保待遇不变：尽管费率下调，医保待遇水平保持不变，个人账户金额减少，但总体保障力度不减。
医保基数6790元时，每月个人需要缴纳135.8元医保费用，单位需要缴纳543.2元医保费用（其中135.8元进入个人账户）。总体来看，个人和单位每月共需缴纳679元医保费用。费率调整后的个人实际缴纳费用为67.9元，但总体保障力度不变。了解这些信息有助于更好地规划个人和单位的财务安排。
医保基数6790元，个人需要缴纳多少医保费用？
医保基数6790元，个人需要缴纳的医保费用取决于所在地区的具体政策。以下是一些常见地区的个人医保缴纳比例：
广州市
- 个人缴纳比例：2%
- 个人缴纳金额：6790元 × 2% = 135.8元
深圳市
- 个人缴纳比例：2%
- 个人缴纳金额：6790元 × 2% = 135.8元
北京市
- 个人缴纳比例：2%
- 个人缴纳金额：6790元 × 2% = 135.8元
其他地区
- 个人缴纳比例：一般为2%左右，具体比例需参考当地政策
- 个人缴纳金额：6790元 × 2% = 135.8元（假设比例为2%）
请注意，部分城市可能还需要额外缴纳大病医疗互助费，具体金额请咨询当地社保部门。
医保基数与个人工资的关系是什么？
医保基数与个人工资之间存在密切的关系，主要体现在以下几个方面：
医保基数的确定方式
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按实际工资计算：
- 医保基数通常以职工上一年度的月平均工资为基础，包含工资、奖金、津贴、补贴等全部工资性收入。
- 如果职工的月平均工资低于当地社会平均工资的60%，则按60%确定缴费基数；如高于300%，则最高只能按300%作为基数缴纳保费。
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特殊情况处理：
- 对于灵活就业人员，医保基数可以根据当地设定的固定档次选择，如60%、80%、100%等。
- 退休人员的医保基数计算可能有所不同，具体取决于当地政策。
医保缴费比例
- 个人缴费部分：个人通常按缴费基数的2%缴纳医保费。
- 单位缴费部分：单位按缴费基数的6%至10%缴纳医保费，具体比例因地区而异。
医保基数与工资的关系
- 正相关关系：医保基数通常与个人工资成正比，工资越高，医保基数也越高，相应的医保费用也会增加。
- 上下限约束：医保基数设有上下限，确保缴费基数的合理性。工资在上下限范围内的按实际工资计算，超出部分按上限或下限计算。
医保基数对医保待遇的影响
- 医保基数越高，个人账户中的资金越多，可用于医疗支付的金额也越多，从而在一定程度上提高医保待遇。
医保费用如何计算？
医保费用的计算涉及多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及不同类型的医保费用。以下是详细的计算方法和步骤：
医保缴费基数
- 定义：医保缴费基数通常是根据个人上一年度的月平均工资来确定的，但会设定上下限。
- 上下限：上限一般为统筹地区上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。
医保缴费比例
- 基本医疗保险费：
- 个人缴纳比例：一般为工资总额的2%。
- 单位缴纳比例：一般为工资总额的8%。
- 大病保险费：通常由单位全额缴纳，比例为工资总额的0.5%至1%。
医保费用计算示例
假设某地区上年度职工月平均工资为5000元，个人月工资为6000元：
- 基本医疗保险费：
- 个人部分：6000 × 2% = 120元/月
- 单位部分：6000 × 8% = 480元/月
- 大病保险费：6000 × 1% = 60元/月（以1%为例）
- 总计：个人每月需缴纳120元，单位需缴纳480 + 60 = 540元/月。
医保报销金额计算
- 起付线：医保报销有起付线标准，超过该金额后才能按比例报销。
- 报销比例：不同级别的医疗机构和医疗费用项目有不同的报销比例。
- 计算方法：先扣除起付线和个人自付部分，剩余部分按比例报销。
医保账户资金计算
- 个人缴费部分：个人缴纳的医保费用直接计入个人账户。
- 单位缴费部分：单位缴纳的医保费用部分计入个人账户，部分计入统筹基金。
- 政府补贴：部分地区政府会给予医保缴费补贴，直接计入个人账户。
- 账户利息：个人账户资金会产生利息，计入账户总额。
