农合医疗和职工医疗报销的区别主要体现在以下几个方面：
- 缴费主体和金额 ：
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职工医保 ：由单位和个人共同缴纳，缴费金额按照工资的一定比例计算，每个月都需要交，金额相对较高。
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农合医疗 ：由农民个人缴纳，政府给予一定补贴，每年缴纳一次，金额相对较低。
- 报销范围 ：
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职工医保 ：覆盖门诊、住院和购药等医疗费用，包括一些特殊治疗方法和进口药，报销比例较高，一般可达80%甚至90%。
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农合医疗 ：主要报销住院医疗费用，部分特殊药物和治疗可能不在报销范围内，报销比例相对较低，一般在50%到70%之间，且医院级别不同，报销比例也有所差异。
- 报销限额 ：
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职工医保 ：年度报销限额较高，一般可达几十万甚至更高，减轻了患者家庭的经济负担。
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农合医疗 ：年度报销限额较低，一般在十几万元左右，对于特别严重的疾病可能无法覆盖全部费用。
- 就医便利性 ：
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职工医保 ：拥有更完善的服务网络，包括各类大中型医院，就医更加方便。
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农合医疗 ：侧重于基层医疗卫生服务，如乡镇卫生院和村卫生室，异地就医报销比例可能较低。
- 管理机构和政策 ：
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职工医保 ：一般由社会保险行政部门管理。
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农合医疗 ：可能由当地的卫生行政部门或者农村合作经济组织管理。
- 覆盖对象 ：
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职工医保 ：主要针对城镇的用人单位及其职工，不限户籍。
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农合医疗 ：主要针对农村户口的居民，农村户口是参保的必要条件。
综上所述，职工医保和农合医疗在缴费、报销范围、报销限额、就医便利性、管理机构和覆盖对象等方面存在显著差异。职工医保适合收入较高、有固定工作的人群，而农合医疗则适合收入较低、经济不稳定的农村居民。建议根据个人实际情况选择合适的医保类型，以确保在需要时能够获得充分的医疗保障。