职工医保和合作医疗（新农合）各有其优缺点，但总体而言， 职工医保 提供的保障更为全面和优越。以下是它们之间的一些主要区别：
- 覆盖范围 ：
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职工医保 ：覆盖城镇所有国家机关、企事业单位的职工，包括灵活就业人员。
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合作医疗 ：主要覆盖农村居民，经费来源由个人缴纳和财政补助。
- 缴费方式 ：
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职工医保 ：由用人单位和职工共同缴纳，缴费基数与职工工资水平挂钩，个人缴纳部分全部计入个人账户，单位缴纳部分分为统筹基金和个人账户。
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合作医疗 ：由农民个人每年定期缴纳一定费用，缴费金额固定。
- 保障待遇 ：
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职工医保 ：提供包括门诊、住院费用和大病救助在内的全面医疗保障，报销比例较高，且没有门槛费，可以在本市任一医院就诊。
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合作医疗 ：报销比例相对较低，且设有起付线和封顶线，普通门诊年度限额较低，住院报销比例也低于职工医保。
- 个人账户 ：
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职工医保 ：设有个人账户，每月有返还金额，可用于门诊就诊和药店购药。
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合作医疗 ：一般没有个人账户，所有医疗费用均通过统筹基金支付。
- 长期保障 ：
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职工医保 ：累计参保25年可享受终身医保服务。
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合作医疗 ：没有终身保障，需每年续缴费用。
建议
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如果你是城镇职工 ，建议选择职工医保，因为其保障范围广、报销比例高，且有个人账户和长期保障等优势。
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如果你是农村居民 ，且经济条件允许，建议选择职工医保，因为其保障水平高于新农合，且长期保障更为可靠。如果经济条件有限，新农合也是一个基本的选择，但需注意其保障范围和报销比例相对较低。
综上所述，职工医保在多数情况下是更好的选择，但具体选择还需根据个人实际情况和经济能力进行权衡。