存在冲突

新农合社保卡和公司的社保 存在冲突 。具体冲突如下：

1. 医疗保险冲突 ：新农合（新型农村合作医疗）与社保中的医疗保险存在冲突。两者都是为公民提供医疗保障的制度，但具体的参保对象、缴费方式、保障范围及报销比例存在差异。当个人同时参加了新农合和社保中的医疗保险时，在发生医疗费用时，不能同时从两个制度中获得报销，这就导致了冲突。

2. 重复参加问题 ：国家规定不得重复参加新农合和社保。新农合医保指的是医疗保险，而社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社保是每个公司在员工入职之后都会给员工购买的，而新农合医保只有一险。因此，只要公司买了社保，就不需要在农村里面购买新农合。

3. 退休待遇冲突 ：对于已经就业并由用人单位缴纳社会保险的劳动者，应当选择职工医疗保险和职工养老保险，而放弃农村合作医疗和新型农村养老保险。在报销医疗费用时，只能选择使用职工基本医疗保险或农村合作医疗中的一种，不能重复享受待遇。

综上所述，新农合社保卡和公司的社保在医疗保险和退休待遇方面存在冲突，个人只能选择其中一种制度进行参保和享受待遇。建议个人在参加社保时，仔细了解相关政策，避免重复参保和享受待遇。