以下是一份服装店的基本上班时间排班表示例，你可以根据店铺具体情况（如营业时间、员工数量、工作强度、顾客流量等）进行调整优化。
基本信息
店铺名称：时尚优品服装店
营业时间：上午 9:00 至晚上 9:00
排班周期：一周（可根据门店实际运作情况调整为两周或一月等）
员工总数：10 人（4 名全职 + 6 名兼职）
| 岗位 | 人数 | 职责简述 |
|---|---|---|
| 店长 | 1 | 全面负责店铺运营管理 |
| 导购员 | 6 | 接待顾客、推荐商品、处理售后 |
| 收银员 | 1 | 收银、结算、核对账目 |
| 理货员 | 1 | 补货、陈列、盘点库存 |
| 文员 | 1 | 处理日常文件、记录数据、辅助管理 |
排班原则
连续工作时间合理：员工连续工作时间一般不超过 6 - 8 个小时
保证营业需求：在营业时间内，确保店内有足够员工为顾客服务
轮班公平性：尽量公平安排不同员工轮值早、中、晚班，避免部分员工长期在特定时段工作
考虑特殊情况：节假日、促销旺季等特殊时期，灵活调整排班，合理安排员工加班或调休
周一至周五排班
按照员工岗位需求，将营业时间大致分为早、中、晚三个班次 （仅供参考，可根据店铺实际情况调整）：
早班：上午 9:00 - 14:30（含半小时午休）
中班：下午 13:30 - 19:00（含半小时休息）
晚班：下午 18:30 - 晚上 21:00
| 班次 | 时间段 | 店长 | 导购员 | 收银员 | 理货员 | 文员 | 合计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早班 | 9:00 - 14:30 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 | 7 |
| 中班 | 13:30 - 19:00 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 | 7 |
| 晚班 | 18:30 - 21:00 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 |
周末及节假日排班
营业时间延长：节假日店铺营业时间通常提前开始，延迟结束
上午 8:30 - 晚上 10:00
增加人手：根据客流量预测，提前安排更多导购、收银等岗位员工
酌情增加导购员 1 - 2 名、收银员 1 名、理货员 1 名
| 班次 | 时间段 | 店长 | 导购员 | 收银员 | 理货员 | 文员 | 合计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早班 | 8:30 - 14:00 | 1 | 4 | 2 | 2 | 1 | 10 |
| 中班 | 13:30 - 19:30 | 1 | 4 | 2 | 2 | 1 | 10 |
| 晚班 | 18:30 - 22:00 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 6 |
备注
员工替换灵活性：鼓励员工之间在工作安排上相互通融，方便相互换班，但需要提前报备
休息规则：每个班次内，员工享有至少两次休息时间（如早班包含用餐时间及其它短暂歇息）
员工反馈机制：定期向员工征集关于排班的意见和建议，以便及时优化排班规则
人员储备：建立短期兼职人员储备名单，以应对突发情况（如员工急病、事假等）导致人员短缺问题
希望这份排班表能对你有所帮助！如果你能提供更多细节（如店铺具体营业时间、员工人数及岗位分布、特殊日期安排等），我可以为你生成更具针对性的排班表。