违法
公司不给员工请假是违法的 。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,员工在生病或非因工负伤的情况下,享有法定的病休权利。员工请病假时,虽然单位有批假权,但劳动者患病时也有休假权。如果员工能够提供用人单位指定医疗机构的病假条、病历和就诊发票,用人单位不批准病假属于违法行为。
具体来说,《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》明确指出,企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。此外,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处的规章制度是无效的。
因此,如果员工因病需要请假,并提供了相应的医疗证明,公司应当批准病假。如果公司拒绝批准病假,员工可以向当地劳动部门进行投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。