新农合和医保的报销比例有所不同,总体来说, 职工医保的报销比例更高 。具体比较如下:
- 报销比例 :
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职工医保 :最高可达90%,且随着医院级别的升高,报销比例有所降低,一般为70%-85%。
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新农合 :报销比例在10%-80%之间,具体比例根据医院级别不同而有所变化。在乡镇卫生院报销比例较高,在市级及以上医院报销比例较低,一般为50%-70%。
- 缴费水平 :
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职工医保 :由企业和员工共同缴纳,缴费水平较高,例如灵活就业人员的年缴费额约为3000元。
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新农合 :全部由个人缴纳,缴费水平较低,一般为每年200元左右。
- 待遇和保障 :
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职工医保 :除了看病报销外,还包括住院医疗费用报销、生育补助以及普通门诊等统筹医疗费用的报销。此外,职工医保在达到退休年龄并满足当地医保退休年限要求后,可以终身享受免费医保待遇。
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新农合 :主要针对农民,缴费少,报销额度低,且一年一交,交一年保一年。
综上所述,职工医保的报销比例和待遇都优于新农合,因此建议在有职工医保的情况下,可以考虑停掉新农合,以确保在发生保险事故后能够获得更高的报销比例和更全面的医疗保障。