内镜医生晋升职称的难易程度因多种因素而异，以下是一些具体情况分析：
申报条件
学历要求：通常需要具备大学本科及以上学历或学士及以上学位。例如，晋升副主任医师需受聘担任主治（主管）医师职务满5年；晋升主任医师则需受聘担任副主任医师职务满5年。
工作年限：以本科为例，从参加工作到晋升主任医师（正高），至少需要15年（晋主治医师5年+晋副主任医师5年+晋主任医师5年）。
临床工作量要求
内镜诊疗数量：晋升副主任医师需完成内镜诊疗5000人次，其中内镜下治疗手术至少500例；晋升主任医师则需内镜诊疗5000人次，内镜下治疗手术至少800例。
其他工作量：如门诊工作量、出院人数等也有相应要求。例如，晋升副主任医师的非手术为主临床专业，门诊工作量（有病房）需达到400单元，出院人数需达到1000人次。
评审条件
专业能力：需熟练掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉国内外现状及发展趋势，能独立解决复杂或重大技术问题，并具有指导本专业下级医师的能力。
科研和教学能力：部分职称评审要求医生具备一定的科研和教学能力，如承担科研项目、发表学术论文、参与教学工作等。
政策变化
以考代评趋势：部分地区如湖南、浙江等，正在推进职称评定的改革，实行“以考代评”，即通过全国（全省）统一组织的考试来获取职称。
基层服务经历：一些地区要求医生在晋升副高级职称前需具备累计一年以上在县级以下或对口支援医疗卫生机构的服务经历。
综上所述，内镜医生晋升职称需要满足一定的学历、工作年限、临床工作量和专业能力等条件，虽然政策在不断优化，但整体上仍具有一定的挑战性。医生需要在专业技能、临床经验、科研教学等方面不断提升自己，以满足职称晋升的要求。