北京大学第一医院的医生职位确实有事业编制的岗位，但并非所有医生都享有事业编制。医院目前实行多种聘用制度，包括事业编制、合同制和派遣制等。以下是具体情况的说明：

1. 事业编制岗位

根据北京大学第一医院的招聘信息，部分岗位明确提供事业编制，例如中提到的“教辅岗（全科医师）”职位。这类岗位通常要求较高的学历和专业资质，并按照国家和学校的相关政策执行待遇。

2. 其他聘用形式

除了事业编制外，医院还设有合同制和派遣制岗位。例如：

• 合同制岗位：适用于部分医疗、科研和护理岗位，这类岗位通常需要签订劳动合同，待遇按照合同约定执行。
• 派遣制岗位：适用于部分医技、护理等辅助性岗位，员工与派遣公司签订合同，再由派遣公司派往医院工作。

3. 职位的具体要求和待遇

事业编制岗位的招聘条件通常包括：

• 高学历要求（如硕士或博士学历）；
• 专业资质（如执业医师资格、高级职称等）；
• 工作经验要求（如一定年限的临床经验）。

此外，医院还实行预聘-长聘制管理，主要针对科研和教学岗位，包括助理教授、副教授和教授等职位。

4. 总结

北京大学第一医院的医生职位并非全部为事业编制，具体岗位的编制情况取决于医院招聘政策及职位要求。事业编制岗位通常要求较高的专业水平和资历，而非事业编制岗位则提供灵活的聘用方式。如果您有意应聘，建议关注医院的官方招聘信息，以获取最新的岗位详情和申请要求。