西安交通大学第一附属医院作为一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的国家卫健委委管大型综合性三甲医院，其职工待遇相对优厚。以下是一些关于西安交通大学第一附属医院职工待遇的信息：
- 薪酬 ：
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卫生类人才 ：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、十三个月工资、年终奖、取暖费、餐补等。
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专职科研人才 ：享受固定年薪和科研绩效奖励，其中青年优秀人才和学科博士后额外配套人才专项津贴和租房补贴。
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博士学历人才 ：医疗岗人才可选择参加科研培训，医院配套科研启动经费。
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硕士学历医疗岗优秀人才 ：可入选“临床硕士能力提升计划”，医院提供10万元科研经费支持，全额学费支持攻读在职博士。
- 社会保险和住房公积金 ：
- 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等福利待遇。
- 工会福利 ：
- 享受工会福利。
- 子女教育 ：
- 子女享受优质教育。
- 继续教育 ：
- 鼓励支持继续教育和进修培训，期间正常发放基本工资，协助申报各类人才计划。
- 科研经费支持 ：
- 提供与学术能力匹配的科研经费200-1000万。
- 办公和实验室支持 ：
- 提供办公室及实验室，支持招聘研究助理，鼓励招收青年优秀人才及博士后。
- 其他福利 ：
- 在职员工平均工资为8121元/月，年终奖平均43571元。
综上所述，西安交通大学第一附属医院为职工提供了较为全面的待遇，涵盖了薪酬、社会保险、住房公积金、工会福利、子女教育、继续教育、科研经费支持等多个方面。对于不同岗位的人才，医院还提供了额外的奖励和补贴，以吸引和留住优秀人才。