医院开具休息证明的建议天数主要取决于患者的病情、恢复情况以及医生的专业判断。以下是详细说明：
1. 医院开具休息证明的依据
- 病情与恢复情况：医生会根据患者的具体病情和恢复需要，开具建议休息的时间。例如，轻微疾病可能建议休息3天，而较严重的疾病可能需要休息7天或更长时间。
- 医生的专业判断：医生需遵循医疗规范和职业道德，结合患者的实际情况开具休息证明。
2. 常见建议休息天数
- 非住院患者：通常以3天或7天为一个周期开具病假证明，具体天数视病情而定。
- 特殊情况：如病情较重或需要长期恢复，医生可能会开具更长时间的休息证明（如2个月）。
3. 医院开具休息证明的流程
- 就医诊断：患者需前往具备资质的医疗机构进行诊断，由医生出具诊断证明。
- 开具证明：医生根据诊断结果，明确建议休息的天数，并开具休息证明。
- 注意事项：患者需确保病情信息的真实性，同时遵循医嘱，避免因虚报病情而产生不良后果。
4. 建议与注意事项
- 明确具体天数：为避免后续与用人单位产生纠纷，建议患者在开具休息证明时，尽量要求医生明确具体的休息天数。
- 与用人单位协商：如果医院仅开具“建议休息”而未明确具体天数，用人单位可能要求补充更详细的诊断证明。此时，劳动者需与用人单位协商确定实际可休病假的天数。
总结
医院开具休息证明的建议天数因人而异，主要取决于病情和医生的专业判断。建议患者在开具证明时，尽量明确具体天数，并与用人单位积极沟通，确保权益不受影响。如需进一步了解，可以参考相关法律条文或咨询专业律师。
