社区医院的福利待遇主要包括以下几个方面：

1. 基本工资 ：

• 社区医院工作人员的工资基本按月发放，具体数额与职称、效益等因素有关。根据不同的资料，基本工资水平在3000-6000元/月之间，平均工资约为4209元/月。

2. 职务补贴 ：

• 各岗位职务补贴有所不同，正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。

3. 奖金和补贴 ：

• 奖金和补贴包括年终奖、绩效奖等，年终奖平均约为13600元。

• 部分单位还提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等额外福利。

4. 五险一金 ：

• 所有员工均享有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5. 带薪休假 ：

• 员工享有带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等。

6. 其他福利 ：

• 员工体检、节日福利、培训机会等。

7. 职业发展空间 ：

• 社区医院的医生一般属于事业编，享有较为稳定的职业发展和晋升机会。

综合来看，社区医院的福利待遇相对较为全面，涵盖了基本工资、奖金、补贴、五险一金、带薪休假等多个方面，能够为员工提供较为稳定的生活保障和职业发展机会。不过，具体的福利待遇还会受到地区、医院规模、个人职称等因素的影响。