根据相关法规，抑郁症患者开假条的时间限制通常与病情严重程度、工作年限及医疗机构诊断有关，具体如下：

1. 医疗期时间范围

抑郁症患者的病假时间（即医疗期）一般为 3个月至24个月，具体时长由以下因素决定：

• 病情严重程度：由医疗机构诊断后确定。
• 工作年限：包括员工在本单位的工作年限及实际参加工作年限。
• 用人单位规定：不同单位可能有内部政策，需结合具体情况。

2. 法律依据

• 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，用人单位需根据员工的实际工作年限和服务年限提供相应的医疗假期。
• 医疗期内，用人单位不得随意解除劳动合同，除非员工存在严重违规或不胜任工作的情形。

3. 申请病假所需材料

• 合法医疗证明：患者需提供医疗机构出具的诊断证明，证明病情需要休息和治疗。
• 其他材料：可能需要单位内部规定的申请表或相关证明文件。

4. 注意事项

• 病假与事假的区别：病假需有医疗机构的诊断证明，而事假通常由员工自行申请，与病情无关。
• 假条的有效性：假条需经单位批准后方可生效，未经批准的病假可能被视为旷工。

如果您需要更详细的指导，建议参考当地劳动部门的具体规定或咨询专业律师。