根据现行《公务员录用体检通用标准（试行）》的相关规定，有精神病史的考生在公务员考试中确实会被查出来，并且可能影响录用资格。以下是具体说明：
1. 精神病史的检查方式
在公务员体检中，对于精神病史的检查主要通过以下两种方式进行：
- 病史询问：医生会询问考生是否有精神疾病家族史、个人精神疾病发作史以及诊治情况。
- 神经系统检查：通过专业的神经系统检查，医生可以寻找疾病线索，并结合病史给出诊断意见。
2. 相关法规依据
根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第十一条的规定，以下情况会被视为体检不合格：
- 癫痫病史；
- 精神病史（如精神分裂症、双相情感障碍、重度抑郁症等）；
- 癔病史；
- 夜游症；
- 严重的神经官能症（如经常头痛、头晕、失眠、记忆力明显下降等）；
- 精神活性物质滥用和依赖。
3. 治疗后是否可申请
即使精神疾病已经经过治疗并康复，这依然可能被视为隐患。公务员岗位对考生的精神稳定性要求较高，因此即使病情得到控制，也通常无法通过体检。
4. 其他注意事项
需要注意的是，不仅是公务员考试，有精神病史的人员通常也不符合事业单位或教师编制的录用要求，甚至申请驾照也会受到限制。
总结
公务员体检对精神病史的检查非常严格，相关法规明确规定了不合格的情形。即使经过治疗，也难以通过体检。如果您有精神病史，建议提前了解相关规定，并咨询专业医生的意见。