根据相关法律规定，使用他人孩子的病历办理休学是不符合规定的。以下是详细说明：
1. 法律依据与核心规定
根据《中华人民共和国义务教育法》第十一条，适龄儿童、少年因身体状况需要休学的，应由其父母或其他法定监护人提出申请，并提交相关证明材料，由当地乡镇人民政府或县级人民政府教育行政部门批准。
此外，《医疗机构病历管理规定（2013年版）》明确指出，病历是患者在接受医疗服务过程中形成的记录，包括门（急）诊病历和住院病历，其内容应真实、完整、规范。病历的用途仅限于医疗、教学和科研，任何单位或个人不得擅自使用他人病历。
2. 具体申请流程
办理休学需要遵循以下步骤：
- 提出申请：由学生的父母或其他法定监护人向学校提出书面申请。
- 提交材料：需附上学生的身份证复印件、家长身份证复印件，以及因病因事休学的相关证明材料（如医院诊断证明）。诊断证明需由县级以上医院出具，并加盖有效章。
- 审查与批准：学校收到申请后，需报请当地乡镇人民政府或县级人民政府教育行政部门进行审查，确认材料真实后批准休学。
3. 违规使用病历的法律后果
如果使用他人病历办理休学，可能涉及以下问题：
- 违反病历管理规定：根据《医疗机构病历管理规定（2013年版）》，病历的使用应严格限定在医疗相关范围内，任何个人或机构不得擅自使用他人病历。
- 涉嫌欺诈：向学校或教育部门提交虚假材料（如非本人病历），可能构成欺诈行为，违反相关法律法规。
- 影响个人信用：一旦被发现，可能对个人或监护人产生不良记录，甚至影响学生的学籍管理。
4. 建议与提醒
如果您需要为孩子办理休学，应按照正规流程准备真实材料，包括孩子的病历和监护人身份证明。这不仅符合法律规定，也能保障孩子的合法权益。
如需进一步了解具体操作流程或相关政策，建议咨询当地教育部门或学校，以确保申请顺利通过。
