深圳作为中国的一线城市，吸引了大量外来人口。了解2024年深圳的外来人口数量及其相关数据，有助于更好地理解城市的人口结构和经济发展。
外来人口数量
2024年常住人口数据
- 常住人口总量：截至2024年末，深圳的常住人口为1799万人，同比增长约1.12%。
- 外来人口数量：外来人口约为997.1万人，占常住人口的55.6%。
历史数据对比
- 2023年数据：2023年末，深圳常住人口为1779.01万人，外来人口约为977.1万人。
- 变化：2024年深圳常住人口增加了19.94万人，显示出人口持续增长的趋势。
外来人口来源地
主要来源省份
- 广东省内：广东是深圳外来人口的主要来源地，占比达到30.6%，主要来自潮汕和客家地区。
- 湖南省：湖南是除广东省外外来人口最多的省份，占比13.9%，约118万人。
- 其他省份：湖北（9.6%，约80万人）、广西（7.8%，约66万人）、四川（7.6%，约65万人）等省份也是主要来源地。
其他省份的具体数据
- 湖北省：在宝安区西乡地区，湖北人特别多。
- 广西省：广西人口不算多，但来了60多万人，显示出较高的流入率。
人口增长趋势
增长原因
- 经济发展：深圳的GDP增速在一线城市中位居第一，2024年GDP总量为3.68万亿，增速5.8%。
- 产业转型：深圳的战略性新兴产业增加值同比增长10.5%，占GDP比重达42%，创造了大量高附加值岗位。
- 人才政策：深圳实施了一系列积极的人才政策，吸引了大量高学历、高技能人口。
未来趋势
- 人口结构优化：深圳的户籍制度改革和高等教育发展将进一步优化人口结构，提升城市整体竞争力。
- 区域均衡发展：深圳正在推动人口向城市外围扩散，宝安区常住人口已达449.9万，远超罗湖、福田等传统中心区。
城市规划和政策影响
住房政策
- 保障性住房：深圳大力推进保障性住房建设，2024年新增保障性住房10.5万套，重点布局于外围区域。
- 人才住房补贴：深圳为符合条件的人才提供租房、购房补贴，吸引更多人才定居。
教育资源
- 基础教育：深圳在2024年新增基础教育学位18万个，累计达到82.4万个，有力保障了适龄人口的入学需求。
- 高等教育：深圳计划到2035年形成“一城四园多点”的高校总体空间格局，满足约40万全日制在校生用地需求。
2024年，深圳的外来人口约为997.1万人，占常住人口的55.6%。外来人口主要来自广东省内、湖南省以及其他多个省份。深圳的经济发展、产业升级和积极的人才政策是吸引外来人口的主要原因。未来，深圳将继续通过优化人口结构和提升公共服务水平，进一步增强其作为科技创新和产业发展高地的吸引力。
深圳外来人口的主要来源地是哪里？
深圳外来人口的主要来源地包括以下几个方面：
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广东省内：广东省是深圳外来人口的主要来源地，占比达到30.6%。其中，粤东、粤西和粤北地区的潮汕人和客家人是主要群体。
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湖南省：湖南人是深圳外来人口中数量第二多的群体，占比13.9%，约118万人。湖南与深圳距离较近，且深圳提供了良好的就业机会，吸引了大量湖南人前来。
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湖北省：湖北人在深圳的外来人口中占比9.6%，约80万人。湖北虽然距离深圳较远，但其庞大的人口基数和居民的奋斗精神使得湖北成为深圳重要的外来人口来源地之一。
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江西省：江西人在深圳的外来人口中占比6.7%，约56万人。江西与广东接壤，交通便利，且江西人外出务工的传统使得大量江西人选择到深圳发展。
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广西壮族自治区：广西人在深圳的外来人口中占比7.8%，约66万人。广西与广东相邻，地理位置的优势使得广西成为深圳重要的外来人口来源地之一。
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四川省：四川人在深圳的外来人口中占比7.6%，约65万人。四川作为人口大省，其丰富的劳动力资源吸引了大量四川人前往深圳。
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河南省：河南人在深圳的外来人口中占比6.1%，约52万人。河南与广东距离较远，但其庞大的人口基数和外出务工的传统使得河南成为深圳重要的外来人口来源地之一。
深圳外来人口在2024年有哪些新的变化？
2024年，深圳的外来人口呈现出一系列新的变化，这些变化不仅反映了城市发展的新趋势，也揭示了人口结构和流动性的新动态。以下是对这些变化的详细分析：
总量变化
- 人口总量增加：截至2024年末，深圳的常住人口总量达到了1798.95万人，较上年增加了19.94万人，增长率为1.12%。
人口结构变化
- 户籍人口与非户籍人口比例变化：2024年，深圳的户籍人口比例有所上升，而非户籍人口可能因生活成本上升、产业调整等因素出现外流。2023年末，深圳的户籍人口占比为33%，非户籍人口占比为67%。
- 高素质人才增加：深圳通过放宽落户政策和高学历人才引进，高素质人口占比提升。2024年，深圳新增基础教育学位18万个，高校学科建设提速。
区域分布变化
- 人口向多中心扩散：深圳的人口从传统的关内区域（如福田、南山）向龙岗、宝安、坪山等外围区域扩散。2024年，深圳轨道交通里程增至595公里，新开通地铁线路覆盖了龙华、光明等区域。
- 产业升级与职住分离：深圳正从劳动密集型产业向高端制造业和服务业转型，导致人口在空间上的职住分离现象加剧。许多就业者选择居住在东莞、惠州等周边城市，通过城际通勤实现“跨城生活”。
人才引进政策
- 大力引进高层次人才：2024年，深圳引进了10.4万名人才入户，新增高水平创新团队36个、高层次人才2000人、高技能人才5.2万人。深圳还实施了“百万英才汇南粤”行动计划，深入实施顶尖人才、企业人才、创业人才、青年人才汇聚项目。
- 优化人才发展环境：深圳着力打造最好的科技创新生态和人才发展环境，提供全方位的支持保障，包括住房、教育、医疗等公共服务，以及便利的出入境政策和高效的政务服务。
深圳市政府对外来人口有哪些具体政策和管理措施？
深圳市政府对外来人口实施了一系列具体政策和管理措施，旨在促进外来人口的有序融入，提升城市管理和服务水平。以下是一些主要政策和措施：
居住证制度
- 实施时间：2008年8月全面实施。
- 主要功能：淡化户籍观念，突出居住概念和服务理念，持有长期居住证的人员可以享受社保、子女教育等一系列服务。
- 改革措施：2013年起，居住证改为“服务凭证”，实行自愿申请制度，并设置了一定的办证门槛。
积分入户制度
- 实施时间：2010年9月推行。
- 主要功能：在流动人口和户籍人口之间构建一个不断扩大的常态化通道，实现人口有序流动。
- 申请条件：具有高中以上学历，身体健康，年龄在18—48岁之间，已在深圳市办理居住证并缴纳社会保险等。
人才引进政策
- 主要措施：设立天使母基金和人才创新创业基金，实施“百万英才汇南粤”行动计划，提供优质事业平台。
- 住房保障：构建“一张床、一间房、一套房”多层次住房保障体系，为重点领域人才发放租房、购房补贴。
户籍政策
- 最新变化：2025年，深圳将全面收紧落户政策，全日制大专学历需35周岁以内，本科及以上学历需45周岁以内，且需在深圳缴纳社保。
- 其他条件：夫妻投靠基本要求由结婚时间及被投靠人入深户时间满2年调整为满5年。
流动人口管理
- 管理机构：成立“深圳市人口工作领导小组办公室”，统筹解决深圳人口问题。
- 管理措施：包括“以证管人”和“以房管人”相结合控制暂住人口无序增长，强化就业管理和子女入学政策条件等。