大学生看心理医生是否会影响就业，可以从以下几个方面进行分析：
1. 心理咨询的隐私性与保密性
根据相关研究和专家观点，看心理医生是正常的个人行为，旨在维护心理健康，与身体疾病就医类似，不会被视为违反社会准则或法律。更重要的是，心理咨询具有严格的保密性：
- 心理咨询过程中，医生和机构有义务保护咨询者的隐私，未经本人允许，不得将咨询记录或内容对外公开。
- 在我国，心理咨询属于个人隐私，不会影响就业。因此，大学生看心理医生不会在就业过程中留下不良记录。
2. 社会对心理健康的认知变化
近年来，社会对心理健康的认知逐步改善。心理健康问题不再被视为“禁忌”话题，而是被广泛接受并关注。许多企业和机构更加重视员工的心理健康，甚至将其纳入职业发展支持的一部分。例如，心理医生这一职业的就业率和社会认可度都在不断提升，这表明社会对心理健康领域的态度已经发生积极转变。
3. 就业歧视现状与法律保护
尽管社会认知有所改善，但就业歧视现象依然存在。部分研究显示，精神障碍患者在求职和工作中可能面临歧视，但这种情况主要与严重精神障碍的诊断记录有关，而非心理咨询记录。对于大学生而言，看心理医生不会被视为就业歧视的理由，因为心理咨询记录不会被公开，且与就业能力无关。
4. 大学生心理健康对就业的积极影响
心理健康状况对大学生的就业有直接影响。研究表明，就业压力会导致焦虑、抑郁等问题，而心理咨询可以帮助学生缓解心理负担，提高应对压力的能力。这种积极的心理状态有助于学生在求职过程中更好地表现，从而提升就业竞争力。
总结
大学生看心理医生不会影响就业。从隐私保护、社会认知、法律保障以及心理健康对就业的积极作用来看，心理咨询是维护心理健康的正常行为，不应成为就业的障碍。如果有需要，建议大学生积极寻求心理咨询帮助，以促进个人成长和职业发展。