看心理医生是否会影响政审，主要取决于病情的严重程度、治疗情况以及具体岗位的要求。以下为详细解答：

1. 总体原则

政审主要考察考生的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质及与职位的匹配度，并不直接针对心理健康状况进行审查。然而，心理健康问题可能间接影响考生的社会功能和履职能力，因此有时会被纳入考量。

2. 不同病情对政审的影响

（1）轻度心理问题

• 如果仅是轻度的心理问题（如短期焦虑、轻度抑郁），且未对工作和生活造成严重影响，通常不会影响政审结果。
• 公务员体检中一般不涉及心理疾病的检查，只要体检指标正常，就不会因心理问题被拒。

（2）重度心理疾病

• 涉及严重精神疾病（如精神分裂症、偏执性精神病、双相情感障碍等），由于其具有反复发作的特点，可能对工作能力和社会功能产生较大影响，通常会被视为政审不合格。
• 即使经过治疗并康复，但如果被认为存在复发风险，仍可能影响政审结果。

（3）特殊岗位的要求

• 某些特殊岗位（如涉及国家安全、机密或高压力工作）可能对考生的心理状态有更高要求，需要评估其是否具备稳定的心理素质。

3. 隐私保护与档案问题

• 根据《中华人民共和国精神卫生法》及相关法律法规，个人的医疗信息属于隐私，医疗机构未经本人同意不得泄露。
• 政审部门通常不会主动调查考生的就诊记录或住院记录，除非有特殊情况（如档案中明确记载相关病史）。
• 如果考生因心理问题办理过休学，且该记录被存入档案，政审时可能会被审查到，从而对结果产生影响。

4. 建议与应对策略

1. 全面了解自身健康状况：在报考前，建议考生对自己的心理健康状况有清晰认知，尤其是涉及严重精神疾病的病史。
2. 提前准备相关证明：如果病情较轻或已康复，可以提前准备相关医疗机构的康复证明，以备政审时使用。
3. 了解岗位要求：不同岗位对心理素质的要求不同，建议考生在报考前仔细阅读职位说明书，避免因岗位限制而影响政审。
4. 保护隐私：就医时注意选择正规医疗机构，避免隐私泄露。

5. 总结

看心理医生本身并不会直接影响政审，关键在于病情的严重程度及其对工作能力的影响。轻度心理问题通常不会对政审造成障碍，但严重精神疾病可能成为限制因素。建议考生在报考前全面评估自身情况，并提前准备相关材料以应对可能的审查。

如需进一步了解，可参考相关政策文件，例如《公务员录用体检通用标准（试行）》或《中华人民共和国精神卫生法》。