根据现行政策，有精神病史的人员通常无法通过公务员考试，以下是具体说明及相关背景信息：

1. 公务员考试对精神病史的限制

根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第十一条的规定，以下情况将被视为不合格：

• 有精神病史（如精神分裂症、双相情感障碍等）。
• 有癫痫病史。
• 有癔病史或夜游症。
• 严重的神经官能症（如经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等）。
• 长期依赖精神活性物质的人员。

2. 政策制定的原因

公务员作为国家机关工作人员，承担着重要的公共事务管理职责，其健康状况直接关系到工作的稳定性和效率。因此，政策对精神病史的严格限制主要是基于以下几点考虑：

• 精神稳定性：精神病史可能意味着患者在面对压力或情绪波动时，存在病情复发的风险，这会影响工作表现和公共安全。
• 工作责任：公务员需要长期保持专注力和判断力，精神疾病可能妨碍其履行职责。
• 社会影响：政策制定者希望确保公务员队伍的稳定性和可靠性，避免因精神健康问题引发的不必要风险。

3. 是否有例外情况？

• 病情康复情况：即使经过治疗病情得到康复，根据现有政策，精神病史依然是一个重要的参考因素，仍可能影响录用。
• 抑郁症的特殊情况：对于抑郁症，如果目前病情严重到影响正常工作和生活，也可能被视为不合格。但如果是轻度或已经得到有效控制，则可能不会对录用造成直接影响。

4. 其他类似考试的限制

• 事业编和教师编制：有精神病史的人员同样不能报考这些岗位，政策与公务员考试一致。
• 驾驶证申请：精神病史也被列为申请驾驶证的限制条件之一，以保障公共安全。

5. 总结

总体来看，公务员考试对精神病史的限制较为严格，政策的核心在于确保公务员队伍的健康稳定。如果您有精神病史，建议在报考前咨询相关部门，了解具体规定，并根据自身情况做出合理判断。