成都市三甲医院的工资待遇如下：
- 护士岗位 ：
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在成都的公立医院，护士的综合收入一般在7000-8000元/月，部分医院可能提供奖金和补贴，月收入可达10000元左右。
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在成都周边郊县的医院，护士的综合收入相对较低，一般在4000-5000元/月。
- 医生岗位 ：
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成都市门诊医生的平均工资为5999元/月，不同工作经验的平均工资有所不同。
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四川成都三甲医院的主任医师月收入包括职级工资、绩效工资、公积金、补助等，年收入可达462120元（税后）。
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住院医师每个月的收入一般在5000-10000元之间，基本工资可能是3000-5000元，剩下的就是绩效奖金之类的。
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主治医师每个月的收入大概在8000-15000元，基本工资会高一些，一般在4000-7000元，绩效奖金也会随着工作经验的增加和技术水平的提高而变多。
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副主任医师每个月的收入通常在12000-25000元，基本工资比较高，大概在8000-12000元，同时还有丰厚的绩效奖金、科研成果奖励等等。
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主任医师每个月的收入一般在15000-35000元，基本工资比较高，大概在8000-12000元，同时还有丰厚的绩效奖金、科研成果奖励等等。
- 公共卫生岗位 ：
- 公共卫生科的工资标准因地区而异，需要结合当地财政和相关标准制定。
- 乡村医生 ：
- 成都乡村卫生站的乡村医生收入包括基本药物制度专项补助、一般诊疗费、基本公共卫生服务资金等，省级补助加县级补助共7000元。
- 行政岗位 ：
- 某三甲医院行政工龄5年的员工，每月税后到手10000元左右（包括工资和绩效等），饭卡每月600元，购物卡3000元，年终奖50000元，一年到手总收入约为10000×12+600×12+3000+50000=204200元。
建议 ：
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护士 ：如果追求较高收入，可以考虑在效益较好的医院工作，并争取获得更多的奖金和补贴。
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医生 ：医生的收入相对较高，尤其是主任医师和副主任医师，但需要具备相应的职称和经验。
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行政岗位 ：行政岗位的收入也较为可观，且工作相对稳定，适合追求稳定收入的人群。
这些数据提供了一个大致的参考，实际收入可能会因医院效益、个人职称、工作经验等因素有所差异。