根据您提供的信息,病假条上建议休息三天,具体安排如下:
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病假计算方式 :病假建议休息的天数通常是从开始休息的那一天起算。例如,如果员工在周一被建议病假休息3天,那么周一、周二、周三都属于这3天的病假时间范围。
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法律依据 :根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。其中,短期病假(如3天)由医生根据病人病情提出建议,长期病假则根据实际工作年限和在本单位工作年限决定。
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公司政策 :有些公司可能会有特殊规定,例如将建议休息的天数从次日开始计算,或者有其他特殊的规定。因此,建议您详细查阅公司的员工手册或咨询人力资源部门,以确认具体的病假计算方式。
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医生证明 :病假条需要附上医生的诊断证明,并且需要有医生的签字和医院盖章,以确保其有效性。医生开具的病假条上会明确写明建议休息的天数。
综上所述,如果您收到的医疗证明建议休息三天,并且符合公司政策,您可以按照从当天起算的病假时间进行休息。建议您提前与公司人力资源部门确认相关细节,以确保病假安排顺利。