天津社区工作者岗位表提供了关于2025年天津市部分区社区工作者招聘的详细信息，包括招聘岗位、招聘条件、报名和考试安排等。以下是对这些信息的详细解读。
招聘岗位及条件
招聘岗位
本次招聘的社区工作者主要是在社区从事党建、治理、服务等工作的全日制专职工作人员。这些岗位涵盖了社区工作的各个方面，确保社区工作的全面性和系统性。
招聘条件
- 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度；2. 具有良好的政治素质和道德品行；3. 热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识；4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合录用体检标准；5. 天津市普通高等院校2025届大学本科及以上毕业生，或者具有天津市户籍（含集体户口）的大学本科及以上毕业生（截至2025年7月，须取得相应毕业证书和学位证书），不含定向培养和委托培养，国境外留学须做学历、学位认证，报考退役军人岗位的退役军人学历可以放宽至大专；6. 年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年2月至2007年2月期间出生）；7. 符合岗位所需的其他条件。
这些条件确保了招聘的社区工作者具备必要的政治素质和专业能力，能够胜任社区工作。
考试安排
笔试
笔试为《综合能力测试》，考察党的理论方针政策和基层治理基本知识，测查综合素质、发展潜能等，满分为100分，合格线为60分，保留1位小数，笔试成绩不合格者不能进入面试。
笔试内容广泛，既考察理论知识也考察综合素质，确保考生具备全面的业务能力。
面试
面试为结构化面谈，满分为100分，合格线为60分，保留1位小数，面试成绩不合格者不予录用。面试根据考生笔试成绩排序（由高到低），每个岗位按照3：1的比例确定参加面试人员。
面试形式为结构化面谈，确保面试的公正性和公开性，通过面试进一步评估考生的实际能力和应变能力。
福利待遇
薪资待遇
社区工作者任职期间须在社区工作，享受以下政策：社区工作者实行合同制，与街镇党群服务中心签订劳动合同，其中，滨海新区保税区、高新区、中新生态城、泰达街道社区工作者合同签订自行确定；是中共党员的，党组织关系转至所在社区党组织。社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定。按照国家和我市有关规定，为社区工作者缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。其中，滨海新区保税区、高新区、中新生态城、泰达街道的社区工作者薪酬待遇执行当地标准，所需资金由原渠道解决。
社区工作者的薪酬待遇较为优厚，涵盖了社会保险和住房公积金，确保其基本生活和工作稳定。
其他相关信息
报名时间与方式
报名时间：2025年2月13日9：00至2025年2月17日16：00。报名网址：https://www.tjtalents.com.cn/。考生只能选择一个岗位，报名期间要如实准确填写《报名登记表》。弄虚作假一经发现立即取消考试或录用资格。
明确的报名时间和方式，确保考生有充足的时间准备考试，同时也保证了报名过程的规范性和透明度。
2025年天津市部分区计划招聘747名社区工作者，招聘对象为全日制专职工作人员，主要面向天津市普通高等院校2025届大学本科及以上毕业生或具有天津市户籍的大学本科及以上毕业生。考试包括笔试和面试，笔试内容为《综合能力测试》，面试为结构化面谈。社区工作者的薪酬待遇较为优厚，涵盖社会保险和住房公积金。报名时间为2025年2月13日至2月17日，考生可在天津市人才服务中心网或北方人才网查询具体岗位信息。
天津社区工作者的招聘流程
天津社区工作者的招聘流程主要包括以下几个步骤：
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发布招聘公告：
- 天津市人才服务中心和北方人才网发布2025年度社区工作者招聘公告，明确招聘岗位、条件、报名时间、考试安排等信息。
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网上报名：
- 报名时间为2025年2月13日9:00至2月17日16:00。
- 报名人员需在天津市人才服务中心网或北方人才网进行网上报名，只能选择一个岗位，并如实填写《报名登记表》。
- 报名成功后，需在24小时内查询资格初审结果。
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缴费：
- 缴费时间为2025年2月13日9:00至2月19日16:00。
- 通过资格初审的报考人员需缴纳笔试考务费，每人45元。
- 缴费成功后，报名才算最终完成。
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笔试：
- 笔试时间为2025年3月2日，具体时间、地点详见《笔试准考证》。
- 笔试内容为《综合能力测试》，考察党的理论方针政策和基层治理基本知识，满分为100分，合格线为60分。
- 笔试成绩于2025年3月13日公布。
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面试：
- 面试时间为2025年3月29日、30日。
- 根据笔试成绩排序，每个岗位按照3:1的比例确定参加面试人员。
- 面试为结构化面谈，满分为100分，合格线为60分。
- 面试成绩当场通知考生。
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体检和考察：
- 按照考试综合成绩由高到低，招聘人数1:1的比例依次确定体检和考察人选。
- 体检在各区指定医院进行，费用由考生个人负担。
- 考察包括资格复审和全面了解考生的政治思想、道德品质、能力素质等。
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公示：
- 2025年4月15日在网上公布考试综合成绩，考生可登录报名网站查询。
- 确定聘用的社区工作者名单将进行公示。
天津社区工作者的薪资待遇
天津社区工作者的薪资待遇主要包括以下几个方面：
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基本工资：根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设置3岗18级，随公务员工资联动调整。具体来说，社区工作者的总体薪酬标准原则上不低于上年度当地全社会城镇单位就业人员的平均工资。
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绩效奖金：设有年度考核绩效奖，年度考核合格后，工作年限每满三年提升一个等级，薪酬待遇相应提高。
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社会保险和住房公积金：按照国家和天津市有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。
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其他补贴：包括取暖补贴和高温补贴，分别为500元左右。
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具体薪资范围：根据不同区的实际情况，社区工作者的到手工资基本在4000元至4500元之间，公积金约为1200元，保险约为800-900元。
天津社区工作者的职业发展前景
天津社区工作者的职业发展前景广阔，随着国家对基层社会治理的重视，社区工作者的地位和待遇不断提升。以下是对天津社区工作者职业发展前景的详细分析：
职业发展路径
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晋升通道：
- 社区工作者可以通过工作年限、考核结果和专业水平提升，逐步晋升为社区副职或正职。
- 天津市实行“三岗十八级”的薪酬体系，社区工作者的岗位等级根据工作年限、学历和专业水平等因素确定，每满三年晋升一级。
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转编机会：
- 优秀社区工作者有机会通过定向招录或招聘进入公务员或事业编制队伍。
- 例如，担任社区党组织书记的社区工作者，符合条件的可按程序选聘为街镇事业编制人员。
政策支持与待遇提升
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政策扶持：
- 国家和地方政府出台了一系列政策，旨在加强社区工作者队伍建设，提高他们的职业地位和待遇。
- 例如，天津市通过《天津市社区工作者管理办法》等政策文件，从专业化、职业化、制度化方面建强社区工作者人才队伍。
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薪酬待遇：
- 社区工作者的薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设有年度考核绩效奖。
- 社区工作者的薪酬标准原则上不低于上年度当地全社会城镇单位就业人员的平均工资，并随公务员工资联动调整。
社会认可度与职业荣誉感
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社会认可度提升：
- 随着社区工作的专业化、职业化水平不断提高，社区工作者的社会认可度也在逐步提升。
- 社区工作者的工作虽然辛苦且充满挑战，但他们的付出和努力也得到了越来越多的认可和赞誉。
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职业荣誉感：
- 社区工作者通过参与社区治理和服务，能够实现自我价值，增强职业荣誉感。
- 例如，天津市通过表彰优秀社区工作者、推荐他们参加各类评选活动等方式，提升社区工作者的职业荣誉感。