抑郁症病史是否会影响公务员考试资格，需要从公务员录用政策、体检标准以及实际操作中综合分析。以下是详细解答：

1. 政策与法规依据

根据最新的《公务员录用考察办法（试行）》规定，公务员政审的内容并不包括审核考生的个人疾病情况，如抑郁症病史。这意味着，在政审环节，抑郁症病史不会成为影响考生资格的因素。

2. 体检标准中的相关规定

公务员录用体检有明确的通用标准，其中第十一条明确指出：

• 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（如经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），以及精神活性物质滥用和依赖者，将被视为体检不合格。

需要注意的是，这里的“精神病史”通常指的是严重的精神疾病，如精神分裂症、重度躁郁症等，这些疾病会严重影响患者的认知、行为和社会功能。而抑郁症作为一种常见的情绪障碍，通常不会直接被归入“精神病史”的范畴，除非其症状严重到妨碍正常工作或生活。

3. 抑郁症的实际影响

尽管抑郁症本身不属于公务员体检的绝对“不合格”范畴，但如果抑郁症症状较为严重，例如：

• 中度或重度抑郁症，且目前仍严重影响正常工作、学习或生活；
• 症状导致患者缺乏自知力，或可能对他人造成危害； 那么，这种情况可能会被视为不符合公务员录用的身体条件。

4. 总结与建议

• 政策层面：抑郁症病史不会直接影响公务员政审结果，政审不审核个人疾病情况。
• 体检层面：抑郁症通常不被视为体检不合格的疾病，但如果症状严重到影响正常功能，可能会影响录用。
• 实际操作：建议考生根据自身病情，提前咨询当地公务员主管部门或专业医疗机构，确认是否符合录用条件。

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