在事业单位体检中，是否查询既往病史的情况因具体单位要求和政策而有所不同。以下是详细说明：

1. 体检是否会查病史记录

事业单位在体检过程中，通常会对考生的既往病史进行一定程度的了解，但具体是否会详细查询，需视情况而定：

• 简单问询：大多数情况下，体检医生会简单询问考生的既往病史。如果考生表示没有明显病史，通常不会进行深入追查。
• 进一步查询：如果考生提到某些病史（如慢性疾病或重大疾病），医生可能会要求提供更详细的信息，并在体检报告中记录相关情况。

2. 不同单位的政策差异

事业单位体检的政策和标准可能因地区、单位或岗位而异。例如：

• 传染病检查：部分单位可能会要求检查乙肝、甲肝、梅毒、艾滋病等传染病指标，但这并不等同于详细查询所有病史。
• 特殊岗位要求：某些特殊岗位（如监狱、警察等）可能对考生的健康状况有更严格的要求，此时可能会更关注考生的既往病史。

3. 病史记录的影响

体检中对既往病史的记录，主要是为了评估考生是否具备胜任岗位的身体条件。例如：

• 重大疾病：如果考生有严重疾病（如心脏病、精神疾病等），可能会被认定为不符合岗位要求。
• 普通病史：对于一般性病史（如轻微慢性病），通常不会对录用结果产生重大影响，但可能会被记录在体检报告中。

4. 注意事项

• 提前了解政策：建议考生在参加体检前，通过官方渠道了解所在地区或单位的具体体检政策。
• 如实告知：无论体检是否要求详细查询病史，考生都应如实告知自己的健康状况，以免因隐瞒病史而导致后续问题。

总结

事业单位体检通常会简单问询考生的既往病史，但不会对所有病史进行深入追查。具体查询范围取决于单位政策和岗位要求。如果对病史记录有疑问，建议提前咨询相关部门或参考官方发布的体检细则。