职工医保门诊是可以报销的，以下是相关介绍：
报销范围
普通门诊 ：包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。如在合肥，参保职工在定点医疗机构门诊就医，诊疗结束后，可按规定报销。
门诊慢特病 ：如高血压、糖尿病、冠心病等慢性病，以及恶性肿瘤、慢性肾功能衰竭等特殊疾病。以深圳为例，职工医保一档参保人患有糖尿病，在签约家庭医生服务协议的市内社康就医，发生的医保目录内费用可由统筹基金报销 90% 。
门诊特殊病种 ：如恶性肿瘤门诊治疗、慢性肾功能衰竭的血液透析等，通常报销比例较高，甚至可达 80% 以上，具体比例根据病种和治疗方式有所不同。
报销条件
起付线 ：不同地区、不同等级的定点医院起付线不同。如大连市职工医保，在特殊三级医疗机构起付标准 600 元，在职职工报销 50%，退休职工报销 55%；其他三级医疗机构起付标准 400 元，在职职工报销 55%，退休职工报销 60% 。
报销比例 ：根据医疗机构级别和病种类型而定。如在合肥，一级及以下基层医疗机构在职人员报销 70%，退休人员报销 75%；二级医疗机构在职人员报销 60%，退休人员报销 65%；三级医疗机构在职人员报销 50%，退休人员报销 55% 。
最高支付限额 ：不同地区和病种的最高支付限额不同。如在合肥，门诊统筹最高支付限额为 2000 元 。
报销流程
就医 ：参保职工需到定点医疗机构门诊就医。
结算 ：诊疗结束后，到定点医疗机构人工（医保）窗口或自助设备进行医保结算，展示医保码或刷社保卡进行起付线累计，累计金额达到起付标准后，门诊统筹或门诊慢特病发生的医保范围内费用按政策规定予以结算报销 。
异地就医 ：在异地定点医疗机构门诊统筹、门诊慢特病就医的，执行异地就医结算相关规定，选择异地直接结算或者手工结算 。
建议您咨询当地的医保部门或所在单位的医保专员，了解具体的报销政策和流程，以便更好地享受职工医保门诊报销待遇。
