玉林市第一人民医院是国家级住院医师规范化培训基地。以下是关于该基地的详细信息。
玉林市第一人民医院是否为规培基地
基地资质
- 玉林市第一人民医院是首批国家级住院医师规范化培训基地之一，具备丰富的教学资源和师资力量。
- 该基地也是国家医师资格考试临床实践技能考试基地，进一步证明了其在医学教育和培训方面的专业性和权威性。
教学内容
- 医院设有21个专业基地，涵盖内科、外科、妇产科、儿科等多个医学领域，能够满足不同医学专业的培训需求。
- 教学内容严格遵循国家《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》，注重专业理论和临床实践的结合。
规培基地的成立时间和背景
成立时间
- 玉林市第一人民医院创建于1937年，最初为鬱林卫生区省立医院，经过多次更名和发展，现已成为玉林市第一人民医院。
发展历程
- 医院在70多年的建设历程中，逐步发展成为桂东南地区一所集医疗、急救、科研、教学、预防保健、康复于一体的综合性三级甲等医院。
- 2015年，医院成为首批国家住院医师规范化培训基地，标志着其在医学教育和培训方面的正式确立。
规培基地的教学设施和专业基地设置
教学设施
- 医院临床技能培训中心建筑面积5100平方米，设有模拟ICU、模拟手术室、模拟产房、基础技能训练室等实训室，配备了先进的教学设备。
- 教学方式多样化，包括集中培训、专项培训、学员自主练习和教师现场指导，确保培训效果。
专业基地设置
- 医院设有21个专业基地，涵盖内科、外科、妇产科、儿科等多个医学领域，能够满足不同医学专业的培训需求。
- 其中，全科专业基地被评为自治区住院医师规范化培训重点专业基地，显示出其在全科医学培训方面的领先地位。
规培基地的师资力量和教学效果
师资力量
- 玉林市第一人民医院拥有一支临床专业技术水平高、教学经验丰富的师资队伍，其中卫生类高级职称师资579人。
- 医院定期举办师资培训班，提升临床带教能力和教学水平，确保教学质量。
教学效果
- 自2015年以来，医院在住培工作中取得了显著成绩，2016~2023年住院医师规范化培训首次参加结业考核学员925人，合格901人，合格率为97.4%。
- 在广西住院医师规范化临床技能操作竞赛中，医院代表队多次获得一等奖、二等奖等荣誉，显示出其在临床技能训练方面的卓越表现。
玉林市第一人民医院作为国家级住院医师规范化培训基地，具备丰富的教学资源和师资力量，教学设施完善，专业基地设置齐全，师资力量雄厚，教学效果显著。医院在医学教育和培训方面取得了显著成绩，为广西乃至全国培养了大量的优秀医学人才。
玉林市第一人民医院的规培基地有哪些专业？
玉林市第一人民医院的住院医师规范化培训基地涵盖了多个专业，以下是一些主要的专业基地：
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全科专业基地：国家第一批全科住院医师规范化培训基地，设有独立的全科医疗科病房和全科门诊。
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妇产科专业基地：包括妇科、产科、生殖医学科等亚专业，拥有先进的医疗设备和强大的技术实力。
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儿科专业基地：设立普通儿内科、儿童重症监护病房（PICU）、新生儿科等病区，注重危重患儿的救治和康复。
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急诊科专业基地：负责急诊急救工作，培养学员在紧急情况下的快速反应和处理能力。
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重症医学科专业基地：专注于危重患者的监护和治疗，提供高水平的多学科协作医疗服务。
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外科专业基地：包括肝胆外科、胃肠外科、结直肠肛门外科等亚专业，致力于微创手术和复杂外科手术。
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骨科专业基地：设有脊柱骨病小儿骨科、骨伤手外科、骨关节与运动医学科等亚专业，配备先进的手术设备。
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内科专业基地：包括心血管内科、神经内科、呼吸内科等，注重常见病和多发病的规范化诊疗。
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麻醉科专业基地：培养麻醉专业住院医师，涵盖麻醉药物、器械设备使用及急救技能。
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其他专业基地：还包括神经外科、泌尿外科、肿瘤科等，涵盖广泛的医学领域。
玉林市第一人民医院的规培基地的师资力量如何？
玉林市第一人民医院的规培基地拥有强大的师资力量，为住院医师规范化培训提供了高质量的教育和培训环境。以下是师资力量的具体介绍：
师资概况
玉林市第一人民医院规培基地拥有一支临床专业技术水平高、教学经验丰富的师资队伍。医院在职职工2902人，其中卫生技术人员2674人，高级卫生技术人员529人，中级卫生技术人员699人，取得研究生学历395人，博士10人（含在读博士6人）。
师资培训与发展
医院高度重视师资队伍建设，定期举办院级师资培训班，邀请国内外知名专家进行授课，提升教师的教学能力和临床带教水平。2024年7月，医院举办了2024年住培院级师资培训班，旨在进一步加强住院医师规范化培训师资队伍建设，确保临床教学质量。
师资荣誉与成就
多名教师在教学和科研方面取得了显著成绩，获得了多项荣誉和奖项。例如，麻醉科专业基地主任曾荣获全国优秀专业基地主任、广西优秀住培督导专家等荣誉；多名教师在广西区级麻醉演讲比赛中获奖。
教学理念与方法
医院注重教学理念的创新和教学方法的多样化，采用系统全面、目标导向、问题导向、个性化的培训方法，开展形式多样的教学活动，如入科教育、教学查房、小讲课、病例讨论、技能培训、模拟教学等，确保学员能够全面发展临床技能和职业素养。
玉林市第一人民医院的规培基地的规培生待遇如何？
玉林市第一人民医院的规培基地为规培生提供了较为优厚的待遇，具体包括以下几个方面：
生活补助
- 面向社会招收的学员：每月发放生活补助约6990元，包含五险一金和伙食补贴，五险一金按照有关政策规定缴纳。
- 单位委托培养学员：其工资待遇（岗位工资、薪级工资、基础性绩效等）、社会保险和住房公积金由委培单位负责，如学员在原单位的收入待遇低于培训基地同等条件社会招收住培学员工资水平的部分由培训基地负责补齐。
工作绩效
- 获得医师资格证、医师执业证、玉林市第一人民医院处方权且独立值班的学员，在生活补助的基础上，根据医院绩效管理办法，按住院医师在培期间的培训表现、考核结果等发放绩效2000-6000元/人/月。
紧缺专业补助
- 全科、儿科紧缺专业学员：在上述待遇的基础上，医院给予全科学员再增加发放生活补助1500元/月/人，儿科专业学员再增加发放生活补助1000元/月/人。
其他福利
- 住宿：提供培训期间的住宿，4人/间，内设有空调、热水系统、卫生间、每人有独立的衣柜和书桌。
- 误餐伙食补助：培训期间，学员享受与本院职工同等误餐伙食补助。
- 职工体检：每年一次职工体检。
- 工会福利：学员可以加入医院工会，享受医院职工工会会员同等的福利待遇。