以下是国家对留学回国的最新政策：

就业支持

• 纳入就业政策体系：将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系，享受高校毕业生同等的招聘（录）条件，符合条件的可享受企业吸纳类、技能培训类、就业见习类、创业扶持类等政策支持。

• 就业服务优化：举办留学回国人才专项招聘会，加强国家留学人才就业服务平台建设，发展专业性、行业性人才市场，为留学人才求职就业提供支持。

• 鼓励竞聘国际组织岗位：鼓励支持留学回国人才竞聘国际组织岗位。

创业扶持

• 创业资金支持：支持留学人才回国创办企业，符合条件的留学回国人才可享受一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息政策。

• 创业平台搭建：加强留学人员创业园、博士后科研流动站和工作站建设，举办创新创业大赛，为留学回国人才创新创业搭建平台。

学历学位认证

• 规范认证流程：留学回国人才取得的国（境）外学历学位，经教育部留学服务中心认证，与国内学历学位证书具有对应关系的，可作为在国内报名参加公务员考试、职业资格考试、事业单位公开招聘、职称评审等的条件或参考依据。

社保待遇

• 社保缴纳：用人单位依法为招用的留学回国人才缴纳社会保险。选择灵活就业的留学回国人才可按规定以灵活就业人员身份参加社会保险。

• 社保待遇落实：落实留学回国人才的社会保险待遇，鼓励有条件的用人单位为包括高层次留学人才在内的职工建立企业年金。

其他支持

• 职称评审：留学回国人才在国内首次申报职称时，可根据专业水平和工作业绩，比照国内同等学历资历人员，直接申报相应级别的职称评审。

• 档案管理：留学人才学成归国后，在国（境）外期间的学历学位认证、成绩单、工作证明等学习和工作经历证明材料应及时归档。

• 出入境便利：强化留学人才联系和出入境便利服务，支持各地留学回国人才工作部门探索建立留学人才“一条龙”联系服务机制。