有几种解决办法

灵活就业人员在退休时，如果医疗保险缴费年限不够规定的最低年限，可以采取以下几种解决办法：

1. 一次性补缴 ：灵活就业人员可以一次性补足剩余的医疗保险缴费年限。具体操作是在办理退休手续时，按照当前基数一次性支付差额年限的医疗保险费用。需要注意的是，这部分费用不计入个人账户，并且可能需要缴纳滞纳金。

2. 继续逐年缴费 ：如果灵活就业人员不想一次性补缴全部差额年限，可以选择继续逐年缴纳医疗保险费，直到累计缴费年限达到规定的最低年限。这种方法需要持续缴纳医疗保险费，直到满足退休待遇条件。

3. 转换为城乡居民医疗保险 ：对于那些无法一次性补缴或无法继续工作的人员，可以选择转换为城乡居民基本医疗保险。城乡居民医疗保险虽然福利相对较少，但提供了基本的医疗保障，且每年需要缴费。

4. 用人单位补缴 ：在某些情况下，如果灵活就业人员有视同缴费年限的材料，可以先将这些年限认定为视同缴费年限，然后继续逐年缴费医疗保险费，直至满足退休待遇条件。待缴费年限足够后，再申报医保在职转退休手续。

建议

• 评估自身经济情况 ：如果经济条件允许，一次性补缴可能是最直接的解决办法，可以确保退休后享有医疗保险福利。

• 考虑长期规划 ：如果经济压力较大，选择继续逐年缴费可能更为合适，虽然需要较长时间的持续投入，但可以逐步积累足够的缴费年限。

• 了解当地政策 ：不同地区的具体政策和操作细节可能有所不同，建议在办理退休前详细咨询当地医疗保险机构或相关部门，以获取最准确的操作指南。