奉贤人才服务中心的营业时间是许多需要办理人才相关业务的居民和企业关注的焦点。以下是关于奉贤区人才服务中心营业时间的详细信息。
奉贤区人才服务中心的营业时间
标准营业时间
- 周一至周五：上午8:30至11:30，下午13:00至16:30（法定节假日除外）。
特殊调整
- 国庆假期后调整：自2024年10月8日起，奉贤区政务服务中心窗口工作时间调整为上午8:30至11:30，下午13:00至17:00（上午11:15停止取号，下午16:45停止取号）。
- 夏季营业时间：自2024年7月15日起，奉贤区政务服务中心窗口工作时间调整为上午8:00至11:30，下午13:30至17:00（11:15停止取号，16:45停止取号）。
奉贤区人才服务中心的联系方式
办公地址
- 南桥镇望园南路1529弄1号（区行政服务中心）B楼二层。
联系电话
- 021-67137600。
其他网点地址
- 临港新片区行政服务中心（浦东新区紫杉路158弄A1座二楼3、4窗口）。
- 南苏州路343号。
- 安亭镇曹安公路5656号。
- 宝山区同济路666号（近海江路）宝山科创人才港人才综合服务大厅。
- 共和新路912号云华科技大厦6楼。
- 淞沪路605号C-D。
- 同普路602号。
- 川沙（度假区）分中心，川沙新镇新川路540号（西门）。
- 长宁区行政服务中心D栋1楼。
- 东川路555号2号楼601A。
- 青浦区北青公路8098号（海关大楼隔壁）。
- 南宁路969号（近三江路）。
奉贤区人才服务中心的服务项目
人才落户服务
- 积分落户：奉贤区人才服务中心提供积分落户服务，申请人需提交相关材料并通过审核。
- 居转户：为符合条件的居民提供居转户服务，简化办理流程。
人才培训与发展
- 技能培训：定期举办各类技能培训课程，帮助提升人才技能水平。
- 职业规划：提供职业规划咨询服务，帮助人才更好地规划职业发展路径。
政策宣传与咨询
- 微信公众号：通过“奉贤人才服务之窗”微信公众号发布最新人才政策信息，提供在线咨询服务。
- 留言咨询：设立微信公众号留言咨询服务，及时解答群众咨询的问题。
奉贤区人才服务中心的营业时间较为固定，但会根据节假日和政策调整有所变化。申请人可以通过电话或微信公众号提前了解最新信息，以确保顺利办理业务。服务中心提供多种人才服务和培训项目，帮助提升人才技能和发展职业规划，同时通过线上平台提供便捷的咨询服务。
奉贤人才中心的主要服务内容和功能
奉贤人才中心是奉贤区人力资源和社会保障局下属的全额拨款事业单位，主要承担公共人事人才服务职能。以下是其主要服务内容和功能：
常规服务
- 人才招聘与求职服务：提供人才招聘求职一站式平台，整合丰富的就业资源，提供个性化的职业咨询和技能培训服务。
- 人才落户服务：作为奉贤区人才引进的重要窗口，负责受理和审批居住证积分、居转户、人才引进、留学生落户等业务。
- 人事代理服务：为各类企事业单位和个人提供人事档案管理、社会保险代缴、职称评定等代理服务。
- 人才政策咨询与宣传：通过线上线下多种渠道，宣传人才政策，提供政策解读和咨询服务。
创新服务
- **“贤才服务一码通”综合服务平台**：探索开发“智能小贤”AI大模型，实现政策“免申即享”，提供智能化、个性化的服务体验。
- **“云派送”政策宣讲**：通过“人社政策云派送”、云上晨会等活动，深入基层一线，宣传人才政策，打通政策落地“最后一公里”。
- **“贤才服务”大行动**：优化服务流程，加大宣传推介，强化人才支撑，实现人才引进数量稳步增长。
其他服务
- 人才安居服务：筹措各类人才安居房源，上线运行“奉贤乐居”人才安居信息服务平台，提供政策解读、地图找房、VR看房等功能。
- 高层次人才服务：建立高层次人才分类认定标准，提供“3+X”人才服务事项，打造“贤才服务一码通”综合服务平台，提供个性化服务。
奉贤人才中心的位置和交通方式
奉贤区人才服务中心位于上海市奉贤区南桥镇望园南路1529弄1号B楼二层，具体信息如下：
交通方式
- 公交：附近有多条公交线路，方便市民乘坐公交前往。
- 自驾：沿望园南路行驶，将车停在指定停车场，步行即可到达服务中心。
联系方式
- 电话：67137600
- 服务时间：周一至周五，上午8:30至11:30，下午13:00至16:30（法定节假日除外）
奉贤人才中心的联系电话和在线服务
奉贤人才中心的联系电话和在线服务信息如下：
联系电话
- 服务热线：021-67137600
- 地址：奉贤区南桥镇望园南路1529弄1号B楼2层（区行政服务中心）
在线服务
- 微信公众号：奉贤人才服务之窗
- 提供留言咨询服务，办事群众可在公众号内提交问题，工作人员将在3个工作日内进行答复。
- 一站式招聘求职平台：
- 奉贤区人才招聘求职一站式平台，提供丰富的招聘信息、职业咨询、技能培训等服务，方便求职者和用人单位进行高效沟通。