国外医学博士回国就业具有一定的优势和挑战，总体来说就业前景较为乐观，以下是具体情况：
就业机会
医疗机构：国内大型医院和三甲医院对医学博士的需求较大，尤其是具有海外留学背景的医学博士。这些医院通常设备先进、资源丰富，能够提供良好的工作环境和发展平台。例如，北京协和医院、上海瑞金医院等知名医院，都对海外医学博士敞开了大门。
科研机构：国内的科研机构，如中国医学科学院、中国疾病预防控制中心等，对医学博士的科研能力有较高要求。国外医学博士在科研方法和国际前沿研究方面的经验，能够为这些机构带来新的视角和思路。
高校：高校的医学专业需要引进具有国际视野和高水平科研能力的教师。国外医学博士可以在高校担任教授、副教授等职位，从事教学和科研工作。
企业：医药企业、生物技术公司等对医学博士的需求也在增加。这些企业需要医学博士参与新药研发、临床试验等工作，国外医学博士的国际经验和专业知识能够为企业带来竞争优势。
就业优势
专业知识和技能：国外医学教育注重理论与实践相结合，医学博士在专业技能和知识方面具有较高的水平。例如，德国的医学教育以严谨和实践性强著称，德国医学博士在临床技能和科研能力方面都得到了很好的培养。
国际视野：国外医学博士在学习和研究过程中接触到了国际前沿的医学知识和技术，具有更广阔的国际视野。这使他们在回国后能够更好地适应国内医疗行业的发展趋势，为国内医疗事业的创新和发展做出贡献。
语言能力：国外医学博士通常具备良好的英语或其他外语能力，这在国际医学交流和合作中具有很大的优势。例如，在参与国际合作项目、发表国际论文等方面，语言能力能够帮助他们更好地与国际同行沟通和合作。
挑战
竞争激烈：国内医疗行业的竞争日益激烈，尤其是在一线城市和顶尖医院，对医学博士的要求非常高。例如，北京、上海等地的顶级医院，每年都会吸引大量国内外优秀医学博士前来应聘，竞争压力较大。
资格认证：国外医学博士回国后需要进行资格认证，这一过程可能会比较复杂和耗时。例如，非欧盟国家的医学博士在回国后需要通过国内的执业医师考试，才能获得在国内行医的资格。
文化差异：国外医学博士在回国后可能会面临文化差异的挑战，需要一定的时间来适应国内的工作环境和文化氛围。例如，在医疗实践中，国内的医患关系、医疗管理模式等与国外可能存在差异，需要他们逐步适应。
职业发展前景
职业晋升：国外医学博士在回国后，凭借其专业知识和国际视野，通常能够获得较快的职业晋升机会。例如，在医院中，他们可以较快地晋升为科室主任、副主任医师等职位。
科研发展：国内对医学科研的投入不断增加，为医学博士提供了良好的科研环境和发展空间。国外医学博士可以利用自己的科研能力，参与国家和地方的科研项目，推动医学科研的发展。
国际合作：随着国内医疗行业的国际化程度不断提高，国外医学博士在国际合作方面具有很大的优势。他们可以参与国际合作项目、发表国际论文、参加国际学术会议等，提升自己的国际影响力。