职工医保一年门诊的报销额度根据具体政策有所不同。以下是几种不同情况下的报销额度：
- 普通门诊统筹 ：
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在职人员 ：每年最高支付限额为9000元，其中门诊统筹范围内的定点诊所、门诊部、医务室、护理院、定点零售药店等合并支付限额为3000元。一级及以下定点医疗机构报销75%，二级及以上定点医疗机构报销65%，门诊统筹的定点零售药店报销70%。
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退休人员 ：基于上述标准提高5个百分点，即一级及以下定点医疗机构报销80%，二级及以上定点医疗机构报销70%，门诊统筹的定点零售药店报销75%。
- 门诊慢性病 ：
- 门诊慢性病与普通门诊统筹享受合并计算起付线、累加年度报销额度等，使参保职工享受更高的年度封顶线。
- 在职职工门诊统筹就医 ：
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基层（含一级）医疗机构 ：报销比例为80%，不设起付标准。
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二级医疗机构 ：报销比例为70%，起付标准为500元。
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三级医疗机构 ：报销比例为60%，起付标准为800元。
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年度报销限额 ：在职职工为6000元，退休人员为7000元。
综合以上信息，职工医保一年门诊的报销额度大致在6000元至9000元之间，具体额度取决于参保人员的医疗机构级别、是否属于门诊慢性病以及是否办理了异地就医等因素。建议参保人员了解当地的具体政策，以便更好地利用医保报销。