医生的绩效奖金 因地区、医院政策、个人经验、专业领域及工作量等因素而异 。以下是一些具体数据：
- 基本工资与绩效奖金 ：
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三甲医院医生：基本工资到手约3100元，绩效奖金大约3000元左右。
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其他医院：如郑州大学附属临床博士毕业生，月工资七万多，其中绩效奖金部分未明确。
- 绩效工资 ：
- 绩效工资通常与医生的工作量、创收能力及科室业绩挂钩，可能从几千到几万不等，具体数额取决于医院政策和医生个人表现。
- 年收入 ：
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医生年收入可以从5万到100万以上不等，具体取决于上述因素。
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例如，江西某卫生院医生年收入约为13万元（每月工资3300元，绩效2500元，双边公积金1600元，其他奖金若干）。
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安徽某卫生院医生年收入税前约10万元（月税前6200元，十三薪、高温补贴、取暖费、工会福利等）。
- 地域差异 ：
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东北地区二甲医院医生月绩效可达到1万元。
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三线城市三甲医院心内科人均年收入约12万元。
- 奖金构成 ：
- 奖金包括月奖、加扣奖、单项奖、翻班奖、全勤奖等，具体计算方法依据医院政策和个人绩效分。
综上所述，医生绩效奖金并没有一个统一的数额，而是根据多种因素综合决定的。一般来说， 在三甲医院，医生的绩效奖金大约为3000至4000元 ，但实际情况会因医院政策、个人表现及地区差异而有所不同。建议您根据所在地区和具体医院的政策，进一步了解详细的收入情况。