安阳市人民医院的工资待遇因岗位、职称、工龄等因素而有所不同。以下是对安阳市人民医院不同岗位和职称的工资待遇的详细介绍。
护士工资待遇
主管护师收入情况
- 一位拥有7年工龄的主管护师在安阳市人民医院的每月实际到手工资为3100元，每月绩效奖金平均为5000元，双边公积金为1026元。
- 她的全年总收入为（3100+5000）*12=97200元，加上公积金的全年综合总收入为109512元。
护士收入情况
- 安阳市人民医院护士的平均工资为3957元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
医生工资待遇
副主任医师收入情况
- 一位副主任医师的每月扣后工资为4500元，每月奖金为2-3k，按中位数2.5k算，每月双边公积金为1100元，夜班费为70元/次。
- 他的全年实际到手收入为（4500+2500+490）*12=89880元，加上公积金的全年综合总收入为103080元。
主任医师收入情况
- 一位主任医师的基本工资为3500元，绩效工资为4000元，年终奖为20000元。
住院医师规范化培训学员待遇
培训学员待遇
- 培训第一年按照4000元/人/月（含餐补）标准发放；培训第一年通过医师资格考试者，培训第二、三年按照4300元/人/月（含餐补）标准发放。
- 医师执业证在安阳市人民医院登记注册后次月给予补贴300元/人/月。
安阳市人民医院的工资待遇因岗位和职称的不同而有所差异。护士和医生的收入主要集中在3000-5000元/月之间，而主任医师和副主任医师的收入较高，且有额外的奖金和补贴。住院医师规范化培训学员的待遇则根据考核情况有所不同，第一年4000元/月，通过考核后逐年增加。总体来看，安阳市人民医院的工资待遇在当地具有一定的竞争力，尤其是对于医疗专业的毕业生来说，是一个值得考虑的工作选择。
安阳市人民医院招聘要求有哪些？
安阳市人民医院的招聘要求主要包括以下几个方面：
基本条件
- 国籍要求：具有中华人民共和国国籍。
- 法律和品行要求：遵守宪法和法律，具有良好的品行。
- 身体条件：具备适应岗位要求的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》。
- 学历要求：本科及以上学历，第一学历专业和最高学历专业一致。
- 年龄要求：
- 本科生年龄应在30周岁以下（1994年1月1日及以后出生）。
- 硕士研究生年龄应在35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）。
- 博士研究生年龄应在40周岁以下（1984年1月1日及以后出生）。
- 取得副高以上职称的人员年龄可放宽至50周岁以下（1974年1月1日及以后出生）。
特定岗位要求
- 医师岗位：需取得医师资格证和住院医师规范化培训证书。
- 其他岗位：根据具体岗位要求，可能需要相关执业资格证或其他专业技能证书。
不得报名应聘的情形
- 现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员，以及普通高等院校在校生。
- 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
- 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
- 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
- 国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
- 免费医学定向生（省内医学院校毕业生特招计划和全科医生特设岗位计划）。
安阳市人民医院的薪资发放时间
安阳市人民医院的薪资结构是怎样的？
安阳市人民医院的薪资结构主要包括基本工资、绩效奖金、公积金等部分。以下是不同岗位和职称的薪资情况：
护士薪资结构
- 基本工资：3100元/月
- 绩效奖金：平均5000元/月
- 双边公积金：1026元/月
- 年终奖：无
- 全年收入：实际到手全年总收入为（3100+5000）*12=97200元，加上公积金的全年综合总收入为97200+1026 * 12=109512元
主任医师薪资结构
- 基本工资：3500元/月
- 绩效工资：4000元/月
- 年终奖：20000元/年
肾内科医生薪资结构
- 基本工资：2000元/月
- 绩效工资：1800元/月
- 年终奖：1000元/年
住院医师规范化培训学员薪资结构
- 年收入：本科4.4-5.1万元/年，硕士4.6-5.4万元/年，博士4.7-6.9万元/年
- 餐补：300元/月
- 住宿：免费
- 社保：五险