医生在手术中是否会有提成，以及提成的具体形式和比例，主要取决于医院的薪酬制度、手术费用构成以及相关法规政策。以下是关于这一问题的详细解答：

1. 医生是否有提成

医生在手术中确实可能获得一定的提成，但提成的比例和形式因医院政策、科室类型、手术复杂度等因素而异。提成通常不是直接从手术费用中提取，而是与医院的收入分配机制挂钩。

2. 提成的比例和计算方式

（1）提成比例

• 手术费用的一定比例：例如，一台手术费用为10万元，主刀医生可能拿到手术费用的2%-7%作为提成。根据的描述，如果手术费用较高，主刀医生可获得的提成可能在2100元至3500元之间，具体比例由医院政策决定。
• 与科室收入挂钩：在一些医院，科室的整体收入决定了医生的提成比例。例如，手术科室的医生可能从手术收入中按一定比例分成，但需要与团队其他成员（如助手、麻醉师等）共同分配。

（2）计算方式

• 按手术费用比例提成：较为常见的方式，例如，手术费用越高，提成金额可能越高。
• 综合考量：除了手术费用，医院还可能结合医生的职称、手术复杂度、患者满意度等因素综合计算提成。

3. 影响提成的因素

• 医院政策：不同医院对医生提成的规定差异较大。一些医院可能对手术费用实行严格的提成限制，而另一些医院则可能通过绩效工资制鼓励医生提供更多高质量的医疗服务。
• 科室类型：手术科室的医生通常有更高的提成比例，因为手术操作复杂且收入较高。相比之下，门诊或住院科室的医生提成比例可能较低。
• 地区经济水平：经济发达地区的医院由于资源充足、市场竞争激烈，医生提成比例可能相对较高。
• 法规限制：根据国家相关政策，医院和科室不得通过“开单提成”等方式直接与医务人员收入挂钩。这一规定旨在避免过度医疗和不当利益驱动。

4. 法规与政策背景

国家卫健委等部门明确规定，禁止医疗机构和科室实施“开单提成”等行为，以杜绝诱导过度检查或治疗的情况。因此，医生的提成机制必须符合相关法规，不能直接与患者的检查、药品或耗材费用挂钩。

总结

医生在手术中确实可能获得提成，但提成的比例通常较低，且与手术费用、医院政策、科室收入等多种因素相关。此外，医生的提成机制受到严格的政策监管，以确保医疗行为的规范性和公益性。如果您需要了解具体医院的提成政策，建议直接咨询相关医疗机构或人力资源部门。