职工医保一年的总金额由个人账户和统筹账户两部分组成，具体如下：

一、个人账户金额

1. 每月划入金额

   职工医保个人账户每月划入金额为缴费基数的2%（单位缴费9% + 个人缴费2%）。

   例如：月工资5000元职工，每月划入金额为5000×2% = 100元。

2. 年度累计金额

   • 首次参保次月划入100元，连续缴费满12个月后，每年再划入100元。

   • 若每月划入100元，一年总金额为100×12 + 100 = 1300元 （不考虑利息）。

二、统筹账户金额

1. 单位缴费部分

   单位按缴费基数的6%-9%缴纳，其中35岁以下职工按0.8%、35-45岁按1%、45岁以上按2%划入个人账户，其余部分进入统筹账户。

   例如：月工资5000元职工，单位缴费中划入个人账户5000×1% = 50元，剩余450元进入统筹账户。

2. 年度总额度

   职工医保统筹账户年累计额度为35万元（职工医保）或30万元（城乡居民医保）。

   • 例如：某职工全年在统筹账户累计约34.8万元（按2%缴费比例计算）。

三、总金额示例

• 月缴存额 ：个人账户100元 + 统筹账户50元 = 150元

• 年缴存额 ：150元/月 × 12个月 = 1800元 （未含利息）。

四、注意事项

1. 地区差异 ：具体划入比例可能因地区政策不同存在1%-2%的浮动。

2. 年度结算 ：个人账户金额每年2月底结算，次月生效。

3. 使用范围 ：个人账户主要用于门诊自费、药店购药；统筹账户用于住院报销等。

以上计算基于全国通用比例，实际金额可能因个人缴费基数、地区政策等因素略有差异。建议通过社保APP或单位查询具体数额。