医保断交5年是否必须补缴， 取决于当地的具体规定和个人情况 。以下是一些关键点：
- 一般规定 ：
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医保断交超过3个月，需按照新参保处理，不能享受医保报销福利。
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断交6年后补交，需重新计算缴费年限，不延续之前时限。
- 地区差异 ：
- 各地区规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴。
- 补缴与不补缴的影响 ：
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如果选择补缴，可以恢复连续缴费年限，减少待遇损失。补缴后需等待相应时间才能恢复待遇。
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如果选择不补缴，缴费后与以前年限合并计算，但中断期间不视为连续缴费时间。
- 个人选择 ：
- 离职后，可以将社保关系转至个人名下，以灵活就业者或个体经营者身份续缴社保费。是否补缴中断期间的社保费，决定权在个人。
建议
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经济条件允许 ：建议尽快补缴中断期间的医保费用，以恢复连续缴费年限，并减少因中断导致的医保待遇损失。
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经济条件有限 ：也应尽快续交医保，确保未来医保待遇的连续性。
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了解当地政策 ：具体是否需要补缴，应当遵照所在地区的政策，建议咨询当地社保局或相关部门。
综上所述，医保断交5年并非必须补缴，但补缴可以带来连续缴费年限的恢复和医保待遇的保障。建议根据个人经济状况和当地政策做出选择。