在广州三甲医院工作的护士月工资水平因多种因素而有所不同，以下是根据现有信息整理的详细解答：

1. 整体薪资范围

根据搜索结果，广州三甲医院护士的月工资范围大致在 6000元至18000元 之间，具体薪资因个人资历、工作年限、科室、绩效奖金等因素而异。

2. 不同经验水平下的薪资差异

• 初级护士：基本工资较低，通常在 4000-5000元/月 左右，这部分收入主要包含基本工资和五险一金。
• 中级护士（工作3-5年）：薪资水平会有所提升，例如有护士提到工作5年后，工资和奖金综合可达 1.5万元/月 左右。
• 高级护士或科室骨干：资历更深的护士通常能获得更高的绩效奖金和补贴，整体收入可能超过 1.8万元/月。

3. 薪资构成

护士的工资通常由以下几部分组成：

• 基本工资：这是薪资的基础部分，因医院和岗位不同而有所差异。
• 绩效奖金：根据医院规定和工作表现发放，是护士收入的重要组成部分。
• 补贴：包括夜班补贴、节假日补贴等，这些额外补贴在不同医院的标准也有所不同。
• 五险一金：这是法定福利，虽然不计入工资，但也是护士收入的重要组成部分。

4. 影响薪资的因素

以下因素会对护士的薪资水平产生显著影响：

• 工作年限：经验越丰富，薪资越高。
• 科室类型：如重症监护室、手术室等高压力科室的薪资通常更高。
• 医院等级：三甲医院相比其他等级医院，薪资水平普遍更高。
• 地理位置：广州作为一线城市，护士的薪资水平高于其他地区。

5. 数据来源

• 广东省人民医院护士的薪资数据表明，平均工资为 10006元/月，其中72%的护士工资位于 9000-12000元/月 区间。
• 其他搜索结果也显示，广州护士的平均工资为 6650元/月，但具体到三甲医院，收入通常更高。

总结

广州三甲医院护士的月工资范围较广，初级护士可能在 6000-7000元/月，而经验丰富、工作表现优秀的护士可达 1.5万元甚至更高。薪资构成包括基本工资、绩效奖金、补贴等，具体水平受多种因素影响。如果需要更详细的信息，可以参考医院或招聘平台的薪资报告。