社区卫生编制和事业编制的区别主要体现在以下几个方面：
- 定义与性质 ：
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社区编制 ：通常指社区工作者，他们是在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务的工作人员，并与街道签订服务协议。社区工作者不属于事业单位编制，性质上更类似于临时工。
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事业编制 ：是指社区人员作为事业单位的一员，享有相应的福利待遇和职业发展空间。这种编制下的社区人员往往具有较为稳定的职业前景和相对完善的保障体系。
- 待遇与职业发展 ：
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社区工作者 ：工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同。社区工作者不属于公务员编制也不属于事业编制，其待遇和职业发展依赖于具体的合同条款和地方政府的相关政策。
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事业编制人员 ：如社区医生，他们享有定编补助，工资待遇和在职的事业编制人员待遇一样，人员由上级卫生院统筹管理。事业编制人员具有较为稳定的工作岗位和收入来源。
- 管理方式 ：
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社区工作者 ：一般不属于公务员编制也不属于事业编制，其管理方式较为灵活，可能由社区服务站或街道进行管理。
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事业编制人员 ：如社区医生，其管理相对集中，通常由卫生行政部门或医疗卫生机构进行统一管理和考核。
- 招聘与考核 ：
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社区工作者 ：招聘通常不经过人事部门的统一招考，而是由社区或街道根据实际需求进行聘用。
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事业编制人员 ：如社区医生，需要通过人事部门的公开招考才能成为事业单位工作人员。
综上所述，社区卫生编制和事业编制在定义、性质、待遇、职业发展、管理方式以及招聘与考核等方面存在明显差异。社区工作者通常不属于事业编制，待遇和职业发展依赖于具体合同和政策，而事业编制人员如社区医生则享有较为稳定的职业前景和完善的保障体系。