有可能
医院事业编人员 有可能 调到卫健委，但具体调动情况会受到多种因素的影响，包括个人资历、职位空缺、政策限制等。以下是一些关键点：
- 编制身份 ：
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事业编人员属于国家事业编制，通常可以通过调动到其他事业单位，包括卫健委下属的事业单位。
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调动需要符合编制身份的要求，且通常需要经过调入单位和调出单位的同意，并办理相关手续。
- 职位和资历 ：
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要调到卫健委的领导岗位，通常需要具备相应的领导职务和资历，例如公立医院的院长等。
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成为某方面的专家，如院感、生物实验室、医废等，也可以进入专家组到卫健工作，而无需在医院工作。
- 考试和招聘 ：
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通过参加不限专业或限医学相关专业的公务员考试，可以进入卫健系统工作。
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有些地方卫健会招聘事业编制人员，包括卫监所和计生协会等事业单位。
- 借调和调动 ：
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有的医院事业编人员可以通过借调到卫健委工作，甚至有可能将编制正式转过来。
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调动程序包括调入单位同意盖章、调出单位同意盖章、人事局审批盖章存档等。
- 政策限制 ：
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调动需要符合《公务员调任规定》等相关政策，坚持“党管干部”原则。
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如果是通过人事调动来变换到卫健委，基本上是不可能的，因为编制不一样身份就调动不了，除非是其他公务员下属部门的成员。
建议
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了解政策 ：详细了解当地的人事调动和编制政策，确保符合调动条件。
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积累资历 ：在医院工作期间，积极积累相关领域的专业资历和工作经验，为调动打下基础。
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关注招聘 ：留意卫健系统的招聘信息，通过考试或招聘进入卫健系统。
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建立人脉 ：积极建立和维护与卫健系统相关人员的联系，有助于获取调动机会。
综上所述，医院事业编人员调到卫健委是有可能的，但需要具备相应的资历和条件，并遵循相关政策和程序。