公立医院和私立医院的退休金待遇存在一定的差异，具体金额取决于多种因素，包括职称、职务、工龄、缴纳的社保金额以及所在地区的经济发展水平等。以下是一些具体的例子：
- 公立医院退休金 ：
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副高职称 ：一般公立医院副高职称的退休人员退休金在1万到1.2万元之间。
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中级职称或以下 ：普通员工中级职称或以下的退休金在8000到1万元之间。
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编外人员 ：35年工龄的公立医院编外人员退休金在2000元到2500元之间。
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二级医院院长 ：退休金在1.5万元以上。
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二级医院主任医生 ：退休金在1.3万元左右。
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一般医生 ：退休金在1万元左右。
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护士长 ：退休金在8000元以上。
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一般护士 ：退休金在6000元以上。
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一线城市主任医师 ：退休金在9000元以上。
- 私立医院退休金 ：
- 私立医院的退休金计算方式与公立医院不同，通常是基于普通工资进行计算。具体金额需要根据个人工资和缴纳社保的情况来确定。
- 计算公式 ：
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基础养老金 ：=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
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个人账户养老金 ：=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
建议
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职称和职务 ：职称和职务是影响退休金的重要因素，职称越高，退休金通常也越高。
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工龄 ：工龄越长，缴纳的社保金额越多，退休金也会相应增加。
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地区差异 ：不同地区的经济发展水平和社保政策会影响退休金的金额，一线城市和经济发达地区的退休金通常较高。
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医院类型 ：公立医院和私立医院的退休金计算方式不同，公立医院通常参照事业单位标准，而私立医院则基于个人工资和社保缴纳情况。
综上所述，公立医院和私立医院的退休金待遇存在差异，具体金额需要根据个人情况和工作环境来确定。建议咨询所在单位的人事部门或当地社保部门，以获取更准确的信息。
