抑郁症是否会影响考事业单位，可以从政策规定、体检要求以及实际影响等方面进行说明：

1. 政策和体检要求

根据现有政策，抑郁症本身并不会直接影响事业单位的报考资格。以下是相关规定的具体说明：

• 公务员和事业单位体检标准：根据《公务员录用体检操作手册》和事业单位体检的相关规定，精神类疾病（如重度抑郁症）可能会影响录用，但轻度的抑郁症或已经治愈的抑郁症通常不会成为限制条件。
• 精神疾病的界定：体检标准主要针对严重影响社会功能的精神疾病，如精神分裂症、偏执性精神病等。抑郁症是否被认定为不合格，取决于其严重程度和是否对工作和生活造成实质性影响。

2. 实际影响

• 轻度或已治愈的抑郁症：如果抑郁症属于轻度，或者已经治愈且不影响正常的工作和生活，通常不会对事业单位的报考和录用造成影响。
• 中重度抑郁症：如果抑郁症属于中重度，并且目前仍在发作或严重影响工作和生活，可能会在体检中被认定为不合格。然而，这种情况较为罕见，因为大多数抑郁症患者可以通过治疗恢复正常生活。

3. 建议和注意事项

• 提前咨询：如果曾确诊抑郁症，建议在报考前咨询当地人事部门或相关单位，了解具体要求。
• 保持健康状态：如果目前仍在治疗中，建议积极治疗并保持良好的健康状况，以免在体检或政审中出现问题。
• 关注岗位要求：部分特殊岗位可能对精神健康状况有更高要求，建议仔细阅读招聘公告。

总结

抑郁症是否影响考事业单位，主要取决于其严重程度和是否对正常工作造成影响。轻度或已治愈的抑郁症通常不会构成障碍，而中重度抑郁症可能需要特别关注。如果有疑问，建议提前咨询相关部门，以便做好充分准备。