根据现行政策，公务员录用体检中对乙肝的规定明确表示，乙肝病原携带者只要经过检查排除肝炎，即肝功能正常，是可以合格的。以下是具体解答：
1. 公务员体检对乙肝的规定
根据《公务员录用体检通用标准（试行）》的相关规定：
- 乙肝病原携带者：经检查排除肝炎的，合格。这意味着单纯的乙肝病毒携带者（如“大三阳”或“小三阳”），只要肝功能正常，不影响正常工作，就可以通过体检。
- 急慢性肝炎：不合格。
2. 法律依据
- 《就业服务与就业管理规定》（2007年）：明确规定用人单位在招聘过程中不得以乙肝病毒携带状态作为限制条件。
- 《公务员录用体检通用标准（试行）》（2008年）：未将乙肝列为公务员体检的禁忌症，进一步保障了乙肝携带者的就业权利。
3. 乙肝携带者被开除的可能性
根据现有政策，乙肝携带者并不会因为其携带状态被开除。开除公务员需要满足一定的条件和程序，与乙肝携带状态无直接关联。只有在以下情况下，公务员可能会被开除：
- 违反法律法规；
- 严重失职或徇私舞弊，造成重大损失；
- 被依法追究刑事责任等。
4. 总结
公务员录用体检和任职管理中，乙肝携带者受到法律保护。只要肝功能正常，不影响工作，不会因乙肝携带状态被拒绝录用或开除。如果您对具体岗位有疑问，建议参考该岗位的特殊要求或咨询相关部门。
如需进一步了解，可以参考以下权威来源：