乙肝病毒携带者是否会影响保安入职体检，可以从以下几个方面进行分析：

1. 乙肝病毒携带者入职体检的普遍情况

根据现有信息，保安入职体检通常包括肝功能检查，但一般不会特别针对乙肝病毒血清学指标（如乙肝表面抗原）进行检测。主要关注的是肝功能是否正常。如果肝功能正常，即使乙肝表面抗原阳性，也通常可以通过体检。

2. 国家政策对乙肝病毒携带者的保护

近年来，国家出台了一系列政策，明确规定不得因乙肝病毒携带者的身份限制其就业。例如：

• 《就业促进法》和《传染病防治法》明确要求，用人单位不得将乙肝病毒血清学指标作为体检标准，除非特定职业有特殊要求。
• 在《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》中，进一步强调，除特殊行业外，乙肝病毒携带者享有平等的就业权利。

3. 保安职业的特殊性

保安职业并不属于国家明确限制乙肝病毒携带者从事的特殊行业（如血站采血、民航空勤等）。因此，从政策层面来看，乙肝病毒携带者不应因乙肝身份被限制从事保安工作。

4. 可能影响入职的情况

尽管政策保护乙肝病毒携带者的就业权利，但以下情况可能会影响入职：

• 肝功能异常：如果肝功能检查结果异常，即使乙肝表面抗原阳性，也可能无法通过体检。
• 单位特殊要求：虽然国家政策有明确规定，但不同单位的执行标准可能存在差异。部分单位可能对保安的健康状况有更高要求，因此需具体咨询目标单位。

总结

乙肝病毒携带者通常不会因携带乙肝病毒而直接影响保安入职体检。只要肝功能正常，并符合国家及单位的体检要求，即可顺利通过体检。建议您提前了解目标单位的体检政策，以确保符合其具体要求。如有疑问，可向相关部门或医疗机构咨询，以获得更准确的信息。