关于“中风导致面瘫是否可以报工伤”的问题，存在以下几种观点：
- 可以认定为工伤 ：
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根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
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如果职工在上班期间中风，且中风是由于工作原因导致的，那么可以认定为工伤。
- 不属于工伤 ：
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工伤的三个要素是工作时间、工作地点和工作原因。中风虽然发生在工作时间和工作场所内，但通常不被认为是工作原因，因此不属于工伤。
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中风是一种疾病，而不是意外伤害，因此不符合工伤的定义。
- 需要具体情况具体分析 ：
- 是否属于工伤需要根据具体情况进行判断，包括中风的发病时间、地点以及是否与工作有直接关系等。
建议
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申请工伤认定 ：如果职工认为自己的情况符合工伤的认定条件，应当尽快向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
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收集证据 ：在申请工伤认定时，需要提供相关证据，如医疗记录、工作证明等，以证明中风与工作有直接关系。
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咨询专业意见 ：可以咨询专业的法律人士或劳动部门的工作人员，以获取更准确的法律意见和指导。
综上所述， 如果职工在上班期间中风且中风是由于工作原因导致的，那么可以认定为工伤 。但具体情况需要根据实际案例进行详细分析和判断。
