职工医保门诊不能统筹的原因主要有以下几点：
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统筹基金支付范围有限 ：职工门诊统筹不予支付的费用包括应从工伤保险基金中支付的、应由第三方负担的、应由公共卫生负担的、在境外就医的、体育健身、养生保健消费、健康体检等。此外，非本人在定点医药机构发生的门诊费用、参保职工在非定点医药机构发生的门诊医疗费用、住院期间发生的门诊就医和药店购药费用等也不在统筹支付范围内。
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起付标准线 ：有些地区的统筹医保起付标准线较高，例如1500元。如果参保职工的门诊费用低于这个标准，需要先自费支付；超过这个标准后，才能按比例报销，且报销比例可能较低，如50%左右。
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医保定点医药机构 ：医保只能在医保定点医院或药店凭正规处方发生的医药费用才能报销。在非医保定点医药机构发生的医药费用（急诊除外）不予报销。
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其他限制 ：参保职工已经享受门诊慢特病、特殊药品、门诊特检特治医保待遇的费用也不在门诊统筹基金支付范围内。
综上所述，职工医保门诊不能统筹的原因主要是统筹基金支付范围有限、起付标准线较高、需要在医保定点医药机构就医以及存在其他一些限制条件。建议参保职工了解当地的具体政策，合理利用医保待遇，以减轻医疗费用负担。
