甘肃的 “三抓三促” 行动中 **“三个直面”** 指的是：直面学习方面的短板弱项，在提升 “三个水平” 上下功夫；直面执行方面的顽瘴痼疾，在发扬 “三种精神” 上见实效；直面效能方面的差距不足，在转变作风上求突破。
直面学习方面的短板弱项，提升 “三个水平”：干部能力短板和本领恐慌常源于学习不足。在 “三抓三促” 行动里，需克服不良心态，提升三个水平。其一，提高思想水平，认真学习党的创新理论，用以指导实践与工作。其二，提高政策水平，各行业有其政策，干部要学习、掌握并转化政策，抓住政策机遇推动高质量发展。其三，提高专业水平，立足本职，培养专业精神，深入学习专业知识，努力成为专家。
直面执行方面的顽瘴痼疾，发扬 “三种精神”：执行是将学习成果转化为工作实效的关键环节。针对执行中的问题，要通过建机制、抓考核等方式解决。要强化高度负责的精神，干部要对事业、地方发展及自身职能负责，以负责态度落实工作、解决困难，担当作为，同时把握好公与私的界限。还要有大胆担当作为的精神，面对复杂矛盾和问题，积极担当，合理把握政策尺度，穷尽手段解决问题。需具备改革创新的精神，用创新思维解决矛盾纠纷，推动工作落实。
直面效能方面的差距不足，转变作风：部分干部存在满足现状、不与先进对比，甚至推诿扯皮等影响行政效能和工作成效的问题。“三抓三促” 行动要在效能提升上取得突破，需强化三种作风。一是敢抓敢管、动真碰硬的作风，直面问题，剖析原因，对复杂矛盾和历史旧账积极作为。二是雷厉风行、狠抓落实的作风，对于既定工作迅速行动，确保各项任务高效推进。三是精益求精、追求卓越的作风，向先进看齐，将工作做到极致。
“三个直面” 贯穿于甘肃 “三抓三促” 行动中，从学习、执行、效能三方面入手，旨在提升干部队伍素质，推动甘肃高质量发展，解决发展过程中的各类问题，助力甘肃在新时代发展中取得更好成绩。
