遵义市引进人才主要分为以下三类，依据学历、职称和科研能力进行划分：
一、第一类：顶尖科研人才
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中国科学院/中国工程院院士
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国家最高科学技术奖获得者
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国家自然科学奖/技术发明奖/科技进步一等奖前2位完成人
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国家级重点学科/重点实验室/工程技术研究中心学术技术带头人
二、第二类：高级专业技术人才
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正高级专业技术职称人才 （年龄≤50周岁）
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具有国家教育部认可的研究生学历博士学位人才 （年龄≤45周岁）
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其他条件 ：包括国家杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者等。
三、第三类：青年专业技术人才
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正高级专业技术职称人才 （年龄≤50周岁）
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博士学历人才 （年龄≤45周岁）。
补充说明
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年龄限制 ：第二类和第三类人才均以年龄45周岁或50周岁为上限，具体以实际申报时为准。
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引进方式 ：支持全职引进、柔性引进（每年工作时间≥3个月），形式包括任职、兼职、技术入股、创办企业等。
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配套政策 ：通过评审认定后，将授予“人才绿卡”，分为A、B、C三类，享受购房补贴（最高100万元）、医疗保障等优惠。
以上分类及政策依据《遵义市引进高层次人才绿色通道实施办法》《2025年贵州遵义市高校引才计划》等官方文件制定，确保了政策的权威性和时效性。
